季節はどうも、就活シーズンのようですよ。
会社員歴12年。いつのまにか若手では
無くなってました、ねこです![トラ猫(驚き)](https://emoji.ameba.jp/img/user/ar/aruinco/572815.gif)
に、にゃぁ……
![トラ猫(驚き)](https://emoji.ameba.jp/img/user/ar/aruinco/572815.gif)
![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
OB訪問って、逆面接な拷問だ
わたし、女性なので正式にはどうも
OG訪問って言わないと一部の方からは
叱られてしまうようなんですが、
牛肉みたい(OZビーフ
)なので
![お肉](https://emoji.ameba.jp/img/user/em/emi3blog/1156336.gif)
断固、OB訪問でいい、と思ってます。
同じ大学の先輩にだけじゃなく
学生さんが、会社員の「先輩」に
話を聞きにくる。
で、これがまあ、よく頼まれます。
研究熱心、活動意欲がある、
意識高い系学生さんですね。
すごいですね。
驚嘆、怯えつつ、逆面接に伺ってます![滝汗](//stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
![滝汗](http://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
唐突に突きつけられる哲学的難問
学生諸君も、採用面接や
リクルーター面談などで、肝を冷やし、
冷や汗をかき、しどろもどろになって
必死に戦っていると思います。
ですが、人事部でも採用担当でもない
平社員がOB訪問を依頼された時、
同じくらいか、それ以上の緊張と
冷や汗で対応させていただいているので
安心してください!![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/042.png)
![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/042.png)
日々をとにかく懸命に働いて
馬車馬のように過ごしているところで
フレッシュで眩しい若者から
純粋な眼差しで、哲学問答かと思う
質問、しかもその回答で、その方の
人生の希望や夢、情熱を
壊してしまうかもしれない……
どころか、自社の評価、株を
ダダ下がりさせてしまうかもしれない……
というプレッシャー。
大げさなようで、
実際大げさですが、
でも大げさでもない気持ちで、
わたしは毎回「逆面接」に伺います。
改めて考えた「やりがい」論
![就活](https://emoji.ameba.jp/img/user/av/avion-air/2613860.gif)
教えてください
」
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/123.gif)
今年は、この質問をたくさん受けました![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
え、なに、なんか推奨質問とか
OB訪問質問マニュアルとかに
掲載されてるんですか?
起業している方のブログや投稿でも
よく
「やりがいのある」「やりがいがほしくて」
「やりがいがあって」「やりがいの方が大事」
みたいな言葉を見かけます。
でもさ。
それって、要するに何なんだろう?
わたしも便利なので、この言葉
「やりがいがあるよね」
とか安易に使うことがありますが……
やりがいのある仕事
ってどういうもの????
いやー、いいテーマをもらいました。
これってさ、ブログ記事にしていこうと
思ったら、5記事くらいなりそうじゃない?
とうことで、今月は、
「やりがいのある仕事」論を連載しようと
OB訪問を受けて決意しました![笑](https://emoji.ameba.jp/img/user/lm/lm139564/58569.gif)
![笑](https://emoji.ameba.jp/img/user/lm/lm139564/58569.gif)
就活生に限らず、ですね。
転職採用試験を受けるような場合であっても、
緊張するなって言っても受験側には無理な
話かもしれません。が。
OB訪問相手も、面接官も、ただの人だよ!
しょれ〜っとした顔で、
なんか立派にその会社で結果出して
いっぱしのキャリア積んでいるような顔をして
(実際そういう人もいっぱいいるんですが)
「何でもできます」みたいに見える、
すごい人っぽく感じる相手でも、
ただの人
なので、苦手なことだってあるし、
できないことだってあるし、
質問されたことでハッとしたり、
痛いところ突かれたり、
自分の考えの浅さに愕然としたり
することがあると思う。
ただ、会社員歴が長くなっていくにつれ
「それを丸出しにしない」
スキルやつらの皮を手にいれて、
上手に立ち回れる小賢しさや器用さが
学生さんの比じゃなくなってるのは
間違いない![笑](https://emoji.ameba.jp/img/user/lm/lm139564/58569.gif)
![笑](https://emoji.ameba.jp/img/user/lm/lm139564/58569.gif)
もっともらしい感じの
しかつめ顔している親と同じくらいの
会社員のおじさんたちもさ、
家に帰ったら誰かのお父さんだったり、
満員電車に毎日揺られて通勤したり、
社内では「うざい」とか給湯室で
女子社員に言われちゃったりしてるかも
しれないわけじゃない?
社内不倫とかしちゃってるかもしれんし、
奥さんの尻に敷かれてるかもしれんし、
接待ゴルフで気疲れしてるかもしれんのよ。
この場面以外では、
どんな人なんだろ〜?だよね![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
まとめ
何歳になっても感じてます。
自分が子供の頃、今の年齢を想像した時
もっと大人で、まともで、なんかすごく
かっこいい存在に自動的になってるような
気がしてたんだけど
実態はま〜、変わってないよね〜![笑](https://emoji.ameba.jp/img/user/lm/lm139564/58569.gif)
![笑](https://emoji.ameba.jp/img/user/lm/lm139564/58569.gif)
だから。
学生のうちは、会社員ってすごい気がする
(まあ、実際、会社員をしているって
すごいことだし、経験を積んでいる分、
尊敬していいと思ってます)
けど
闇雲に怯えたり、緊張しすぎる必要、
ないと思います。
むしろ、のびのび、ハキハキと素直に
面接相手を取材、調査、観察するくらいで
ちょうどいいんじゃないかなぁ。
落ちたくない、って思うのは当然だし、
早く内定欲しいって思うのもわかる。
だけど、演じたり、無理して採用されても
会社員は毎日のことになってくるからね。
毎日演じ続けて、無理し続けなきゃ
やっていけない仕事って
たぶん、ツライ。
自分がのびのび振舞って、
「そんな君、いいね」って言ってくれる
会社、理想ですよね。
緊張しすぎてツライ就活生は、
目の前の人にも自分と同じ
胃が痛くなるような緊張の就活経験があって、
毎日、ひたいに汗してるサラリーマンなだけって
思い出してくださいね。
意地悪なことしようとか、
いじめてやろうって思って面接してる
会社員なんて、超レアですから![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/048.png)
![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/048.png)
みんなの就活の目標が、
叶いますように。
【就活生も、会社員も】
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