月末が近づいて、段々と周囲のプレッシャーが強くなる。
緊張感というものは、次第に上から降りてくる。
ピリピリし始めると空気が感染するようにうつる。。。
そんな中で今日は急遽ミーティングを持つことにしました。
思ったとおり、疑問も不満もたまり始めてたみたい。
ちなみにうちのチームのMTGは会社内ではやりません^^
会社の近くのカフェでやることにしてます。
もちろん個人情報や守秘義務に及ぶ情報は伏せますが・・・
会社の会議室で頭をつき合わせて、会議会議会議。。。
そんなものでメンバーの本音が聞けるとは到底思えない。
言い出しにくい事や悩みまでケアしたいので、
なるべくこういう形のMTGをとるようにしています。
効果も抜群、雰囲気や一体感まで醸成できるので楽しい。
これで週明けからも頑張れそうだね。
あと一息、皆頑張ろうね。
今日は朝から接客が4件とMTGが3件。
本当に忙しい一日でした。
充実感はあるんだけど、やっぱり疲れもたまります。
仕事がこんな風に続いてくると、気持ちのスイッチが
中途半端な状態に入ってしまうことがある。
帰りの電車やベッドの中でも、明日の仕事を考えてしまってる。
基本的になるべく家では仕事のことを意識しないようにしてるのに、
いつのまにかそんな垣根は無くなって、悩み始めてる自分に気付く。
う~ん、まずいなぁ。
こういうときは自分のタスクを整理してみるといい。
重要度と緊急度の高いタスクから片付けていけば、自然と整理できる。
明日はちょっとコレを意識してやってみよう。
本当に忙しい一日でした。
充実感はあるんだけど、やっぱり疲れもたまります。
仕事がこんな風に続いてくると、気持ちのスイッチが
中途半端な状態に入ってしまうことがある。
帰りの電車やベッドの中でも、明日の仕事を考えてしまってる。
基本的になるべく家では仕事のことを意識しないようにしてるのに、
いつのまにかそんな垣根は無くなって、悩み始めてる自分に気付く。
う~ん、まずいなぁ。
こういうときは自分のタスクを整理してみるといい。
重要度と緊急度の高いタスクから片付けていけば、自然と整理できる。
明日はちょっとコレを意識してやってみよう。
最近よく思うんだけど、仕事をしてると「ガンバレ」と
言われる事がある。というか、多いような気がする。
う~ん、なにか違う気がするんだよなぁ。
「ガンバレ!」ってのは頑張ってない人に言うべき言葉だと思う。
頑張ってる人に対して「ガンバレ!」と声を掛けても意味がないよね。
頑張っても上手くいっていない訳だから、方法論やモチベート方法
なんかを教えてあげるべきなんじゃないかなぁ。
だから自分のチームでは、メンバーに「ガンバレ!」とは言いません。
だって頑張ってるからね、ただ頑張る方向性が間違ってる人もいる。
そんな時に掛ける言葉は、「一緒にガンバロウ!」これに限る。
今月もあと半分、皆、一緒に頑張ろうね。
言われる事がある。というか、多いような気がする。
う~ん、なにか違う気がするんだよなぁ。
「ガンバレ!」ってのは頑張ってない人に言うべき言葉だと思う。
頑張ってる人に対して「ガンバレ!」と声を掛けても意味がないよね。
頑張っても上手くいっていない訳だから、方法論やモチベート方法
なんかを教えてあげるべきなんじゃないかなぁ。
だから自分のチームでは、メンバーに「ガンバレ!」とは言いません。
だって頑張ってるからね、ただ頑張る方向性が間違ってる人もいる。
そんな時に掛ける言葉は、「一緒にガンバロウ!」これに限る。
今月もあと半分、皆、一緒に頑張ろうね。
会社の後輩からこんなメルマガが転送されてきました。
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社会人である以上、仕事上でうまくいかないことがあっても、
なんとか感情を抑えつつ、日々の仕事をこなしていかなくてはならない。
自信をなくしてブルーなとき、やることが多くて途方にくれたとき、
妙にイライラするとき、何をやってもスムーズにことが運ばないとき
でも、仕事は待ってくれない。やる気がないのでお休みしまーす、
なんてことは許されない。
私の理想は仕事に極力感情を持ち込まないようにすることである。
まだまだ人間が未熟なだけにうまくできていないときもあるが、
感情を表に出すことでスムーズに行くこともいかなくなったりする
のは、自分にとってもマイナスなだけだと思っている。
でも、感情を抑えるのは結構大変。自分の中にふつふつと沸きあが
ってくる感情と戦うのは、精神衛生上もよくないと思うのだが、
みなさんはどうつきあっているのであろうか?
お酒に溺れる、カラオケを歌いまくる、ひたすら運動をする。
いろいろ方法はあると思うが、私の場合は、「人に話す」ことが
一番効く。いわゆる愚痴であっても、単なる弱音であっても、
「人に話す」ことによって、気分が楽になったりもする。ただし、
「人」といっても誰でもいいわけではない。こういう気分の時は
この人に会いたいと、自分の中でなんとなくリストができあがって
いたりする。ただし、究極に落ち込んだときには、この人しかい
ない、という人がいる。私はその人のことを「バファリン」と呼
んでいる。心が痛くなったときの特効薬だ。話を聞いてくれて、
助言してくれて、時には厳しいことを言っても、最終的にはちゃんと
とるべき道を示してくれる私の味方。
これがメンターというものなのだろうか。最近では社内でメンタリ
ング制度を導入している企業もあると聞く。しかし、話を聞いてくれ
れば誰でもいいというわけではない。人それぞれに効く薬があるように、
私の「バファリン」もそう簡単に見つかるわけではない。
しかも、仕事のことに限って話を聞いてくれる人はいても、そこに付随
するたくさんの悩みに答えてくれる人はなかなかいない。メンターに
なるための研修のようなものもあると聞くが、人と人とのつながりは
信頼関係が必要で、研修を受けたからと言って、この人があなたの
メンターですよ、と決められてしまうのもどうかと思う。
結局は一番自分にあう「バファリン」を自分でみつけるしかないの
であろう。「バファリン」はほんとに効く。最終的には「バファリン」
があると思うと、なんとなく安心、なのである。
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なるほどなぁ。。。
自分にとっての「バファリン」は誰だろう?
近くにいるかどうか考えてみたけど、意外と会社内にはいないかも。
ちょっと探してみようかなぁ。
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社会人である以上、仕事上でうまくいかないことがあっても、
なんとか感情を抑えつつ、日々の仕事をこなしていかなくてはならない。
自信をなくしてブルーなとき、やることが多くて途方にくれたとき、
妙にイライラするとき、何をやってもスムーズにことが運ばないとき
でも、仕事は待ってくれない。やる気がないのでお休みしまーす、
なんてことは許されない。
私の理想は仕事に極力感情を持ち込まないようにすることである。
まだまだ人間が未熟なだけにうまくできていないときもあるが、
感情を表に出すことでスムーズに行くこともいかなくなったりする
のは、自分にとってもマイナスなだけだと思っている。
でも、感情を抑えるのは結構大変。自分の中にふつふつと沸きあが
ってくる感情と戦うのは、精神衛生上もよくないと思うのだが、
みなさんはどうつきあっているのであろうか?
お酒に溺れる、カラオケを歌いまくる、ひたすら運動をする。
いろいろ方法はあると思うが、私の場合は、「人に話す」ことが
一番効く。いわゆる愚痴であっても、単なる弱音であっても、
「人に話す」ことによって、気分が楽になったりもする。ただし、
「人」といっても誰でもいいわけではない。こういう気分の時は
この人に会いたいと、自分の中でなんとなくリストができあがって
いたりする。ただし、究極に落ち込んだときには、この人しかい
ない、という人がいる。私はその人のことを「バファリン」と呼
んでいる。心が痛くなったときの特効薬だ。話を聞いてくれて、
助言してくれて、時には厳しいことを言っても、最終的にはちゃんと
とるべき道を示してくれる私の味方。
これがメンターというものなのだろうか。最近では社内でメンタリ
ング制度を導入している企業もあると聞く。しかし、話を聞いてくれ
れば誰でもいいというわけではない。人それぞれに効く薬があるように、
私の「バファリン」もそう簡単に見つかるわけではない。
しかも、仕事のことに限って話を聞いてくれる人はいても、そこに付随
するたくさんの悩みに答えてくれる人はなかなかいない。メンターに
なるための研修のようなものもあると聞くが、人と人とのつながりは
信頼関係が必要で、研修を受けたからと言って、この人があなたの
メンターですよ、と決められてしまうのもどうかと思う。
結局は一番自分にあう「バファリン」を自分でみつけるしかないの
であろう。「バファリン」はほんとに効く。最終的には「バファリン」
があると思うと、なんとなく安心、なのである。
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なるほどなぁ。。。
自分にとっての「バファリン」は誰だろう?
近くにいるかどうか考えてみたけど、意外と会社内にはいないかも。
ちょっと探してみようかなぁ。
最近は日々さまざまな業務に携わる。
そしてその度に多くのTODOを持ち帰る事になる。
最近は考える時間が取れていないから、貯まっていく一方。
走りながら考えるようにしてるけど、これはさすがに持ち過ぎみたい。
気がつくと、ポロポロ手に持っていた荷物を落してることがある。
今までは、常に片手には何も持たないように意識してきた。
いざという時に自分を支えるため、誰かを支えるためとして。
でもこれじゃ今は誰も支えてあげる事ができないなぁ。
何とかしようとして必死で頑張ると、またTODOが増えてくる。
う~ん、これじゃきりがないなぁ。
そんな事を考えていたら、近くに本当に似てる人を発見。
彼女も同じタイプ、頑張りすぎて抱えすぎる。
そんな彼女に常に自分が掛けている言葉があった^^;
「無理しないでこっちに投げろよ~」
・・・・・・・・・・週明けからもっと周りに頼ろうかな。。。
ちょっと反省、まぁなるようになるか、、、
そしてその度に多くのTODOを持ち帰る事になる。
最近は考える時間が取れていないから、貯まっていく一方。
走りながら考えるようにしてるけど、これはさすがに持ち過ぎみたい。
気がつくと、ポロポロ手に持っていた荷物を落してることがある。
今までは、常に片手には何も持たないように意識してきた。
いざという時に自分を支えるため、誰かを支えるためとして。
でもこれじゃ今は誰も支えてあげる事ができないなぁ。
何とかしようとして必死で頑張ると、またTODOが増えてくる。
う~ん、これじゃきりがないなぁ。
そんな事を考えていたら、近くに本当に似てる人を発見。
彼女も同じタイプ、頑張りすぎて抱えすぎる。
そんな彼女に常に自分が掛けている言葉があった^^;
「無理しないでこっちに投げろよ~」
・・・・・・・・・・週明けからもっと周りに頼ろうかな。。。
ちょっと反省、まぁなるようになるか、、、
ちょっと前にも書きましたが、最近自分の今後について悩む。
今日は業務中にもかかわらず、転職していった同期とチャット。
「このままで良いのかなぁ」
「正直周囲の環境に本当に物足りなさを感じている」
「自分自身を“スゴイ”と思ってるわけじゃない」
「多分『何をやるか』じゃなくて『誰とやるか』だと思う」
ウムム。
羅列してみると凄いね、何が言いたいか分からないよ。
常に組織成長と自己成長の両軸追求を目指してるから、
不和を感じるととにかく悩むし、考え抜くことにしてる。
組織変更に伴う歪みを、どうやって最小限に留めるか。
付随して起きる個人のモチベーションの低下をどうケアするか。
そんな事ばかり考えてると、思考がブレる事がある。
「何で皆もっと自分で考えようとしないんだろう」
勝手に期待して勝手に失望して、そしてまた悩む。
そんなわけで相談したんだけど、言われた言葉は一つ。
『大丈夫、ちゃんとわかってる』
何だかほっとした瞬間でした。
今思えばこんなに頑張ってる自分を理解して欲しかった
だけなのかもしれない。そう思うとかっこ悪いよねぇ。
何にしてもこの一言に救われた感じです。
明日からまた、頑張らないといけないね。
ありがとう。
※写真の意味は有りません。先日とったなつかしの場所。
今日は業務中にもかかわらず、転職していった同期とチャット。
「このままで良いのかなぁ」
「正直周囲の環境に本当に物足りなさを感じている」
「自分自身を“スゴイ”と思ってるわけじゃない」
「多分『何をやるか』じゃなくて『誰とやるか』だと思う」
ウムム。
羅列してみると凄いね、何が言いたいか分からないよ。
常に組織成長と自己成長の両軸追求を目指してるから、
不和を感じるととにかく悩むし、考え抜くことにしてる。
組織変更に伴う歪みを、どうやって最小限に留めるか。
付随して起きる個人のモチベーションの低下をどうケアするか。
そんな事ばかり考えてると、思考がブレる事がある。
「何で皆もっと自分で考えようとしないんだろう」
勝手に期待して勝手に失望して、そしてまた悩む。
そんなわけで相談したんだけど、言われた言葉は一つ。
『大丈夫、ちゃんとわかってる』
何だかほっとした瞬間でした。
今思えばこんなに頑張ってる自分を理解して欲しかった
だけなのかもしれない。そう思うとかっこ悪いよねぇ。
何にしてもこの一言に救われた感じです。
明日からまた、頑張らないといけないね。
ありがとう。
※写真の意味は有りません。先日とったなつかしの場所。