おはようございます、ゆうきです☺️
ワーホリだからお仕事の話ばかりになってしまうのもしょうがないのかもしれませんが、今回もお仕事系のお話で進めさせていただきます💦（お仕事以外でも色々あるんですけどね？こっち話題が色々ありすぎて…まずはということで🙇🏻）
というワケで前置きはすっぱ抜き、簡潔に伝えますと投稿のタイトルにもあるように解雇されました😭
ことの詳細を説明すると飲食店の仕事を掛け持ちしていたんですけど、そのうちの一つで先週の月曜日になんのお達しもなくその日出勤してそのまま解雇されました…。
元々これまでの出勤日にも注意されることは度々あったのですが、月曜日はイレギュラーがあり、マネージャー自身も心に余裕がなかったところで私がミスをしてしまい大炎上。そのままの勢いでもう出勤してこなくていいから！今日も時短勤務でいいから！と強制退勤😔
私の中では腑に落ちていない部分もあるのですが、これまでも色々あった中でのできごとだったので、お互いにその選択がベストだったのかなと思い、言われるがまま帰宅。
解雇の火種になったのは商品の受け渡しミスがあったこと。普段はキッチンで下ごしらえや注文された商品を作る側に立場にある私ですが、その日はキャッシャーのコが誰も出勤できないということで急遽私が担当することに。(ちなみに事前にわかっていたことなのに出勤してから伝えられました。心の準備くらいさせてくれ…🙄)
普段、キッチンにいてキャッシャーなんてほぼほぼ手を付けたことがない➕勤務し始めてまだ一ヶ月も経っていない私だったのですが、マネージャーに言わせればもう10日近く出勤しててキャッシャーの仕事も横目で見てたでしょ??って💦
そんな私もどうにかオープンから対応していたのですが、ランチタイムのラッシュ時には気を配り切れず。とあるお客さんが注文した商品が消えるという事態を招いてしまいまして…。
マネージャーの推測では私がお客さんにはっきりと伝えなかったことが原因で別のお客さんの手に渡ってしまったのではないかとのこと。
これまでにちょくちょく溜まっていたマネージャーさんの私に対する失望もあり、そのまま解雇＋商品代金の弁償をするという流れに😓
私の覚えている限り、この大きなミスは完全なる私の非ではなかったと信じているのですが、それを聞き入れてくれるほどマネージャーさんに余裕はなく、説明したところで証明できることは何もなかったワケで…。
ここのマネージャーさんは気分の上がり下がりが激しく、以前からマネージャーさんの気分が悪い日には仕事に関係ないことでも色々言われることがあり、仕事に行く度にメンタルを削られる毎日を過ごしていました😞
今回も一時の感情で解雇を決めたんじゃないかな？と思ったり。私の所作だったり、少し特徴のある声だったりが理由で仕事を任せられないと言ったり、一人っ子が原因で仕事ができないんだと言ったり。ほんとよく耐えたと思います😭👏🏻
しかし、これはマネージャーの気分が悪いときに限ってのこと。気分が良い日は鼻歌を歌いながら仕事をするような人で一緒に働いていてすごく楽しくて、今日みたいな日が続くかもしれないという気持ちもあり、仕事を辞められずにいました。
今までにこのマネージャーさんのような気分の浮き沈みが激しい人と関わる経験がなかったので戸惑いましたが、こーゆう人って私が頑張ってどうこうできる話でもなく、本当にその人の気分次第なんだなと😔今日よかったからきっと明日も上手くいく！と思って続けていたけど、私の期待損だったのかな？なんて。
こんな経験できればしたくないけど、でも良い経験をさせてもらいました。社会人になって長期で採用される前にこうしてこんな職場が合わないんだな、こんな上司がいるところは働きにくいな…という目安ができました。
そして普段あまり人間関係であまり困らない私ですが、馬の合わない人もいるんだなと実感。どんな人とでもちょうどいい距離感を保つ術を身に着けておきたいなと思うキッカケにもなりました☺️
もう一つの仕事があるとはいえ貯金するには物足りないので、ここからまた新たな仕事探し生活のはじまりです。もう仕事探しはこりごりと思っていましたが、また始まってしまいました💦次こそはこの人の元で働きたい！こんな環境で働きたい！と思える職場に巡り会えるといいです☺️
最後まで読んでくださりありがとうございました🥰