毎年の問題でして
課題であり
難題なもの
「人」
忙しさがひと段落し
ふと、思うのでしょうか
4月5月で
辞めるスタッフ
入るスタッフ
やはりいます
それぞれ状況も異なるわけで
一概に良い悪い言えず
基本的には本人の意思を尊重する
仕事には
やりたい事をやっている人
やれる事をやっている人
やりたい事になるようにやっている人
やれるのにやってない人
やりたくないのにやってる人
色々あるのでしょうが
色々あるんです
とやかく言う資格はないのですが
こちら側、もっとできた事があったのでは
いや、あったはずで
働きやすさ
環境
給与
待遇
やりがい
責任
私生活
・・・
あげたらキリが無いですが
でも改善しなければです
時代とともに改善して
毎年改善して
一歩進んで二歩下がる
それでも前に進んで行くんです
明日もポジティブシンキング！