自分の会社が大好きな大学3年生 -3ページ目

自分の会社が大好きな大学3年生

会社のことや日常的なことを書いていきます

2019年を振り返り

 

新事業への参入

今年は、不動産の免許を取得し不動産屋として営業を開始。

ハトマークの不動産協会に入会し、晴れて不動産業者として不動産業を行いました。

現在、湘南地区でマンションの買取・新築の販売などを行なっており、年明けにも

待ち望んだ湘南地区マンションの買取契約があります。

2020年も引き続き、マンションの買取を始め土地建物の販売・買取強化に努めていきます。

 

新メディアの設立

弊社は建設業とメディアを絡めてプロモーションや広告を行なっています。

現在弊社で保有しているいくつものメディアとは別に1つの業態に特化したメディアを作成しました。

来年以降、さらに活発化して運用していく予定です。

 

環境保全事業への注力

弊社では2019年に、国際目標であるSDGsに関連する事業をフィリピン共和国や神奈川県葉山町で行いました。

来年以降も、引き続き他自治体も視野に入れ当事業を促進遂行していく予定です。

 

総括

業績も過去最高売上・過去最高益で着地することに成功することができました。

この成績も地域の皆さまや関係企業の皆さまのおかげでございます。

 

ふと思えば、数年前

不動産業もなく、ソフトウェア事業も低迷していた頃

従業員数は7名ほど。

会社では誰がいくらを稼いだ、稼がないなんて話題が聞こえてきた

俺はこんなにしている、していないなども。

 

今では、従業員数が建設部・不動産営業部・インターネットソフトウェア部連結で40名を超える。

関係企業数150社・関連従事者を含め、80名を超える人が1枚の岩となり業務を行なっている。

 

当時のような、誰が頑張っている。俺の方が、俺にもっと給料を

そんなくだらない話をする環境は、今や全く異なった。

 

 

 

 

2020年の挑戦

 

組織の細分化

弊社に従事するスタッフは増加しつつあり、来年も数人の入社が確定している中で、

多くの若い人材の台頭もあり、優秀な若者には役職を与えて組織の細分化をはかっていきます。

一定の業務上の責任を与えることで、仕事への責任感と効率化を加速しさらなる組織拡大と業務拡大をします。

 

建設公共入札の落札ロジックと業務の促進

弊社では近年、公共入札工事の積算価格が合致していても、落札が困難な状況が続いておりました。

その課題に対し、新たに業務提携を締結させていただいた企業とともに、2020年は落札数NO1を

目指して参ります。(2019年⇨6本⇨1億程度)

 

顧客サポートサービス

弊社の顧客(C)に対する手厚いサポートサービスを充実化させます。

弊社オリジナルのソフトウェアで管理し、Cに対する業務改善をはかります。

 

不動産業への投資

弊社では湘南地区の物件を買取している中で、土地の高騰が著しいと思われる土地や建物を惜しみなく買取させていただきます。

 

稼げる会社

弊社では、個々のプロジェクトに対して収支管理機能をつけています。

ずる賢いことをしなくても稼げる。そんな会社を作りたい。

しかし、それは個々の仕事成果はもちろん「組織の中のあなた」だから成果が出せた。

決して「あなた1人」ではない。それでも、「あなた1人」と思うなら、会社を辞めた方が良い。

私たちは、自社内で成果が上げられれば上げた分だけ、成功報酬をもらえる制度を導入します。

 

 

最後に

私たちは、メディアを持つ社会インフラと設備インフラのソリューション企業で1番になりたい。

 

11月下旬からほぼ毎日外出で12月中旬には体調を崩してしまいましたが、年越しから気合いを入れ直し

100%の力で2020年を過ごします。

 

仕事は、IT・建設・不動産。趣味、仕事。休日なし。365日毎日仕事。1日18時間、仕事。

 

私は仕事が趣味で、仕事が楽しくて、1度の人生。20代、30代など歳など関係なく、貪欲に野心を持ち

常に挑戦していきたい。

 

それに会社、組織を作るのがものすごく楽しい。スピード感を持って継続的に楽しく!

 

今弊社にいてくれる仲間、理解してくれいている仲間の家族!そして、弊社に関係のある全ての人!

関係企業・関係する人、社員、全員が物心両側面で幸福感を強く抱けて、他人に自慢できる会社を作ろう!

 

僕は、自分や会社のビジョンに邪魔をする人や会社は相手にしない、時間の無駄だから。

僕は、引き続きずる賢い人・くだらない会社、人・固定概念の頑固な老害とは、関わらない。

 

 

一刻も早く、地域ナンバー1の会社になろう!

人生・仕事は青春だ!!

 

 

関係企業・関係する人、社員、全員が2020年も思い描く人生を送り、素敵な年となりますように。

2020年も、ご指導ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。

 

 

今期連結決算について

 

本当に本当にありがたいことに、今期は過去最大売上。

そして、過去最高益で着地する見込みです。

 

今期の成績の最大の要因は、スタッフ・協力企業のご協力が第一。

その上で、売上を作る手法、窓口が増えたこと。

営業マンを増やしたこと。が最大の理由。

 

来期は、今期肥大化した組織の細胞分裂を行うこと。

1人1人が責任を持ち、挑戦や犠牲をすることで達成や反省を得る。そんな体制を整えたい。

生々しく人間らしいやり甲斐のある会社にしていくことが来期目標。

 

時には忙しく、過労な職場かもしれない。しかし、その分の達成感や充実感、対価は支払い、やり甲斐と可能性を得られる職場にします。

 

 

★来期事業目標

【ハード】

・不動産事業開始

・リフォーム事業の拡充(WEB)

・フィリピン事業の継続

・フィリピン企業との事業遂行

 

・その他継続

 

(社会活動)

・サッカー大会開催

・野球大会開催

 

【ソフト】

・スタッフ1人1人のやり甲斐の追求

・組織の細胞分裂

 

 

●不動産事業

2019年11月から、不動産事業を始めます。

不動産事業の事業内容として、不動産の買取販売・新築物件の販売をメインに進めてまいります。

現在、某大手都内不動産企業と調整をしている最中で、神奈川県西部〜都心部を中心に事業を進めて参ります。

みなさまの中でも、ご自宅のご購入やご購入されたい方などいらっしゃいましたら、是非お声がけいただきたいです。

また、不要な土地などありましたら、条件次第では即金にて買い取らせていただきます!

 

●リフォーム事業の拡充

リフォーム事業は引き続き継続していきます。特に今期作り上げたコンテンツを充実させていきます。

また今期新しくパートナーシップをとらせていただいている企業との関係充実の下、仕事受注率を加速化していきます。

 

●フィリピン事業の継続・フィリピン企業との事業遂行

今期行ってきたフィリピン事業の継続、新しいプロジェクトの遂行を進めてまいります。

弊社の目標はフィリピンに「日本ヴィレッジ」を作ること。

この事業に入ってきたい方は、ご連絡ください!

弊社が元請けとなりますので、建設業はもちろん、室内のアニメティーや家具、清掃用品なども参入できると思います。

 

●サッカー大会開催・野球大会開催

弊社の地域活動の一環として、自社にてスポーツ大会を主催致します。

いままでの協賛という形から一変、スポーツ大会を主催致します。

 

 

【継続と成長】

私の考える継続とは、いままでのことをいままで通り行うこと、ではない。

継続とは、いままで行ってきたことに、新しい知恵や手法を取り入れ、日に日に進化させていくこと

つまり成長をさせることで、はじめて継続させることだと考えています。

 

今期の成績も前年度から継続をして出た数字であり、まだまだ満足できる数字ではない。

私はいまある既存の事業に日々新しい発想で、組み合わせて考えています。

 

考えれば、考えるほど、次々に発想が出てくるため、それならやってみよう。とやってみる。

考えないで行動!直感で決めることで、うまく歯車が合致することがある。

 

私、そして会社が継続していくことで数字が成長していくプロセスを来期も引き続き継続させていていきます。

 

【苦手、辛い時こそ、成長できる】

人は仕事でも、その他でも全てのことで、苦手でやりたくない。辛いから逃げたい。ということは必ずあると思います。しかし、今までの自分には免疫力がないから「辛い・苦手」と思うだけであって、実はそんなことを思っている時こそ人生でもっとも成長していることに気づく。

しかし、残念ながらこの世には成長したくない人がいる。

「わからないから」「はじめてだから」と言って、逃げようとする。

わからない、はじめてだからこそ、分かるようにする。初めてだからこそ、慣れようとする。

「できない」から「できるようにする」と考えてることでワクワクしたりものだと思う。

苦手でやりたくない時こそ、成長する絶好の機会だと取り、積極的に取り組むべきです。

 

 

【個人主観】

大学を卒業してから、3年経過。2社兼務、2業務を行いつつ、生活をしている。

私は、他人に焦っている姿などを見られることに美学を持っていないため、むしろ余裕を見せるように

意図的に行っている。というのも、むしろ頑張るのは当たり前のことだと思っているので。

リアルの世界では、会社に宿泊、朝まで仕事したり、早朝から仕事したり、日常的。

むしろ、ここに書くことすら恥ずかしいですが、24時間のうち寝る以外は全て仕事関連に使用することにしています。

 

20歳を超えて、全ての人は平等な扱いをされて、平等に与えられる1日24時間という有限な時間を

どうやって使うのか、どうのようにすれば自身の理想に近づけるのか。

 

私は残念ながら仕事をしなくても生きていける環境に生まれなかったし、今もいない。

自慢ができるような経歴もないし、自慢できる学歴もない。

大企業に勤めたくもないし、人から言われたことを言われた通りにするつもりもない。

だからと言って、役所のようなクリエイティブに欠ける業務も苦手。

その環境下で、どうせ仕事をしなければならないなら、楽しく、仕事をしなければならい。

そして、楽しくやりがいのある職場を作り上げなければならない。

 

 

私自身あるフェーズを超えて、現在は物欲が消えた。

自分でも物欲がないのは不思議に思うぐらいに。

 

いま、仕事をする意味といえば、会社を大きくしたい。という欲望だけ。

というより、数字を増やしていくことが、非常に楽しい。楽しすぎます。

一番左の桁が着実にあがっていくことに喜びと幸せを覚えた。

 

数字を合理的に増やしていくためには、何をすべきかを考える。

考えて考えて考え抜く、そして、その上で、必要ないものは全てカットしていく。

すると、残るものは必要なものであり、ことです。残ったものに全力で打ち込む。

 

私は、今年、人にも恵まれた。

私が将来は必ず海外事業を行うと決めていたからか、突然舞い込んできた海外事業の話。

いままで騙されたことぐらいしかなかった海外での経験。しかし、私に海外事業の発展をサポートしてくれた同志であり先輩。そして、いつも仕事を快く受けてくれる協力企業のみなさま。会社を支えてくれる会社のスタッフ。その全ての関係者に感謝をしています。

 

今年度は、通年のボーナス2回に加えて、特例の決算ボーナスも出すことができました。

社員の幸福をもたらしつつ、お客様へ質の高いサービス提供を行う。

そして、未来を担う子どもたちの活動を応援する。

社会、社員に認められるそんな会社であり続けたい。

 

 

そんな中、また、年内にスタッフがまた4名新しく弊社に仲間入りしてくれることになっている。

私も弊社もこのまま勢いを弱めることなく、未だ見ぬ目標へ向かって突き進みます。

 

 

 

弊社は2019年にフィリピン企業とのパートナーシップにより、2019年の事業はもちろん、2020年以降に現地法人と共に事業展開していくことになりました。

 

また、2019年10月より不動産事業部もスタートし、土地の売買・新築の建売・賃貸物件・土地建物の買取まで行う予定です。
 
そこで、以下の通りスタッフ募集致します。
ご興味あれば是非ご連絡ください!(また、ご紹介いただけると幸いです。)
 
 
【募集要項】
①秘書
職種:秘書
性別:男女問いません(年齢も問いません)
年齢:22歳〜55歳
条件:英語が話せる、海外出張可能、書類作成、スケジュールリング、国内外企業との調整、普通自動車免許
取引企業:フィリピン企業
勤務時間:原則、11:00〜20:00
※勤務日数・時間などは、自由に調整します。
給与:要相談
 
 
②事務員
職種:事務員
年齢:22歳〜55歳
条件:書類作成(主に不動産)、国内外企業との調整、普通自動車免許
勤務時間:原則、9:00〜18:00
勤務日数:平日5日
給与:要相談
※勤務日数・時間などは、自由に調整します。
 
 
上記、両者ともに正社員でもその他でもどちらでも結構です。
ご興味あれば是非ご連絡ください!(また、ご紹介いただけると幸いです。)