組織を辞める時
どこかを辞める時
前向きな人
後ろ向きな人
います。
あなたがいてくれてよかった
あなたがいないと困る
自分が利益を出している
こんな状態であれば
求められます。
しかし
あなたがいるから
コミュニケーションがしづらい
案件が進まない
士気が下がる
利益も出ない
むしろ損失
こんな状態であれば
次の環境でも
求められはしません。
一方の環境でできていて
一方の環境でできない
それは本当の力ではありません。
穴です。
どんな時だって
向き合い
成果を出し
自分の力で
環境を選んで行くこと。
もっと言えば
自分で環境を作っていくこと。
こうした強さが
未来を作れる力になります。
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