時間内で仕事ができない人。
能力が低いです。
ピンチの時に
時間外も稼働する？
そもそも論、
日常で結果を出していないのが
改善点です。
時間外にやっている人
何かあった時にようやく動く人を
評価してはいけません。
ますますその人は
夜遅くまでやっていることをアピールしてきたり
頑張っていること認めてもらいたくて
結果よりも、そちらのアピールをしてきてしまい
結果に責任が持てなくなってしまいます。
やりとりに関しても辛いものになります。
時間外に連絡、
頑張りましょう。
そうではなく
日常の、日々の業務を改善して行きませんか？
それで、結果が出るようにしませんか？
根本原因にアプローチすることが大事です。
プロフィール
経営コンサルタントの石塚洋輔です。
世界トップのグルたちから受け継いだ
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。
世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。
自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。
現在は世界中を視察に回り、
事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。
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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_
世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。
今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。
未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。
争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"
Co Creation （コクリエーション）
ONE FOR ALL
ALL FOR ONE
ALL WIN
1人がみんなのために
みんなが1人のために
全員で勝つ！
MAKE WORLD HAPPY
シェア自由です🌍