人間関係を続けるか切るかの判断の材料 | 石塚洋輔のブログ

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人間関係を続けるか

辞めるか

 

迷う時がありますよね。

 

働く社員、チームメンバー

一緒に仕事をする仲間

 

パートナーなどなど。


 

私は、キャッチボールが続くかどうかを

一つの基準にしています。

 

テニスで言えばラリー

サッカーで言えばパスがつながるかどうか。


 

相手に対して、良い球を返さなければ

相手は返しづらくなります。

 

自分が思いやりのあるボールを送っているのに

相手が思いやりのないボールを返してきたら

不均衡が生じます。

 

自分が頑張らなければ関係が続かない

 

そうなると人間関係が厳しくなります。


 

自分も思いやるし

相手もしっかりと返してくる。

 

そのようなパスのし合いができれば

ゴールに近づいて行くことができます。

 

そして、返事も

24時間以内。

 

これは、鉄則かと思います。


 

1日に1回は確認ができるはず。

 

返ってこなければ

相手は無関心で合ったり

怠慢であったり

 

自分と不均衡が生じていたり。


 

また、自分が返せないのであれば

相手が返しづらいようなメッセージを投げて来ていたり、

自分の都合を押し付けて来ていたり。

 

人間関係をより良く保ってくれていなかったり

奪うマインドでいたり。

 

なので返すことができない。

 

こうして書くと

わかりやすく判断ができるのではないでしょうか。

 

パスが続かない関係は

エネルギーと時間を奪っていきます。

 

何より、気持ちが良くないですよね。

波動も乱れますし

思考のリソースも持っていかれてしまいます。

 

幸せに生きるために人生の貴重な

時間とエネルギーを使っているのに

よろしくないですね。

 

気持ちよく

パスがつながるかどうか

 

この基準を持ってみると

日頃の人間関係を見直す

きっかけとなるでしょう。




 

プロフィール

 

経営コンサルタントの石塚洋輔です。

 

世界トップのグルたちから受け継いだ

長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

 

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。

 

自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。

 

現在は世界中を視察に回り、

事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

 

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著書

サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

 

 

世界中の人々の自己実現に寄与し

未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。

私の活動理念です。

 

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。

それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

 

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい!

だから私は発信し続けます。

 

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