以前働いていた職場に派遣会社で働いていて
次の会社に入るまで、派遣社員として働いていた人がいました。
彼曰く派遣社員は守られているから
真剣にやる必要はないとの事。
適当に3カ月を過ごすとの事。
業務中も同時期に入って来た方とおしゃべりをし社員の方に注意されても反省もせず
社員の方の陰口と誠実そうな方だっただけに私的には残念だなと。
彼は成城に住む30代のお坊っちゃまで
私とは育ちが違うサラブレッドな訳で
彼なりの哲学があるのでしょうが。
当時私は前職が帰りが26時だの業務内容が詐欺に近い事や休みの日の1日は研修の為正直限界を感じこの会社を辞めようと週1回の休みに派遣会社に登録し仕事が決まりそこを退職した。
その為、派遣先では業務をこなすだけで無く
来てもらって良かったと思ってもらえるように
努力をした。
せめてものご恩だと思っていた。
なので、彼の話を聞いた時
私とは違うなと感じた。
派遣会社で働いていた彼のが考えが正しいのかも知れないが、一緒にされるのがいやで彼とは距離を置くようになった。
派遣なので休憩はしっかり1時間取ります。
残業は派遣先がお願いしてもしません。
休日出勤のお願いも断ります。
肝心の業務は語る必要は有りませんね
派遣社員だからと言って
権利は主張して義務を果たさなくて
良いのでしょうか？
彼が働いていた派遣会社ってどんだけ緩い会社なのか？興味がありあえて登録しに行きました。
名の知れている派遣会社で9時か9時半かは忘れましたが、早めに向かい内線をかけるとまだ就業開始ではないので座って待っていて欲しいと。
そこは当たり前なので、椅子に座り待ちました。
時折通り過ぎる社員と思われる方に、挨拶をするもスルー。成る程彼のいた派遣会社はこのような会社なんだなって。
営業マン時代に会社からお給料貰っている以上は
義務を果たせ。給料やら休みとか権利だけ主張するなって言われたけど、ＢtoCの営業はなかなか義務を果たすのは難しいがそれでも義務を果たそうと努力はする訳で
努力もせず権利だけ主張し義務を果たさないのは
如何なものか？
どうせするなら、企業からはもちろんお客様にも感謝される人材でありたいものです。