人間は負荷によって鍛えられる

またまた、ひさびさのブログになりました。

そのとおりだと思いますし、社長の場合も「厳しい上司＝厳しいお客様」と捉える事で、「学び」を得ることが出来ます。叱られると嫌なのですが、後で振返ると、そこに「学び」があります。

厳しいのが、自分のためにうるさいのか、部下（取引先）を思って厳しいのかが分かれ目だと思います。

上司の場合は、厳しさは思いやりを持って厳しくすることが必要です。

負荷を自分を鍛えるための良い機会と捉えられることで、自らの成長が促されます。

筋肉でもそうですが、負荷をかけていないと衰えます。負荷をかけすぎると壊れます。

心も同じで、適度な負荷がない、負荷を逃げる人は、心が育たない→精神的に弱くなる→大きな学びが得られない→人間力がつかない→世の中に大きな価値を残せないようになってしまいます。

厳しさや負荷の中に「大きな学び」があると思います。

会社で言うと、お客様のクレームの中に、改善すべき「大きな学び」があります。

どこまで行っても完璧な人はいないのですから、「自分は悪くない」を主張するのではなく、「自分の至らなさ」を認められる人が本当に自信がある人でしょう！そんな人間力を身につけることで成長が約束されます。