製造業の社員が
変わる「習慣」
5選！
現場を変えたい！
モノ作りの強い現場体質、習慣！
1.元気な挨拶をする
2.1日のやるべきことを明確にする
3.やること、やらないこと、優先順位をつける
4.働いている、作業の方に全員会話する
5.いつもありがと、助かっている、感謝をする
リーダーは現場に毎日入り
働いている人達の、姿、行動を毎日見て承認しよう
付加価値を生み出してるのは現場！
現場から心をもらえるリーダーでありたいね。
アウトプットする事で理解が深まる。
後で見返したい時は、保存をお願いします(^^)
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