ことば

職場の上司先輩は秋田の人がほとんど。

さらに隣の先輩は秋田訛りが激しい上によくしゃべる人。

おかげでだいぶ秋田弁が伝染った。。。

おかげで上司からは「秋田弁うまくなったなぁ」と褒められる。。(；´Д｀)

今日、本社と電話で話してる時に

つい自然と秋田弁が出てしまった。

「なぁいんでぃか！わかれったぁ！」

（しまった！）と思ったが、隣の先輩は大喜び。

受話器を置いた途端、

「おめーそれ本社には通じねーぞ！」と突っ込み。

「ですよね。。。('A`)」

本社は秋田の人はいないのね。

英語の勉強でオーバーラップやシャドウイングをしてるため、

ついクセで

先輩の秋田弁でも

日々シャドウィングをしてしまう。('A`)

仕事は遊びじゃありません。

でもＴＰＯをわきまえないで異国語を使うと

それは遊びと思われます。

業務のＳさん、ごめんなさい。

ちなみに「なぁいんでぃか！わかれったぁ！」は秋田弁で、

「何だよぉ！知ってろよぉ！」の意味。

いかん。。。(´Д｀lll)

飲んだ

早速飲んだ。（なんの話？って人はこちらの記事 ね）

良い。

やっぱ。(*´∀`)ﾉ

上司先輩と飲んで、

そのあと先輩と。

熱く語られましたが、それも勉強。

ただ、理想を求められると、

その道のりは果てしなくなる。

現場には現場の事情がある。

だから理想を押しつける（つもりはなくとも）と、

現場はあわてて現象の改善に走ってしまう。

経営と現場。

市場と現場。

ご都合主義は許されないけど、

現状でできることから一つ一つつぶして行く視点を育てたい。

決して背伸びしないで、

みんなで考えて、みんなで改善するはたらきかけと

そのプロセスを上手にやってく力が、

ぼくら品証に求められる能力だと思う。

現場は製造も営業も現場。

間接からの案だけで改善は絶対ムリだし絶対NG。

偏らず、それぞれの立場と事情がわかって提案できる、

そういう間接になりたいし、なってやろう。

酔っ払いが語り合った後の思いでした。

干からび！

国勢調査。出した？オイラ出した。

実は初めて書いてんけど、アレって年収まで書くのね。

さて、１週間の禁酒生活を無事にクリア。σ(ﾟ∀ﾟ)ｴﾗｲ?

でも干からびた。。。( ´Д｀)～゜

カゼは持ち直したので、

普通にゴハンを食べて、

普通にタバコを吸って、

普通にブログを更新。

ううーん。飲み行きたいよー。飲みたいよぅ。

そろそろ飲み友達を新規開拓せねばだな。