こんにちは。今週は台風がまた来るかもしれないとの予報ですね。
みなさん、お気をつけて。対策はしっかりと。です。
さて、本日は助成金のご案内です。
しかも、介護事業所様限定の助成金です。
助成金の名称は、中小企業労働環境向上助成金（個別企業助成コース）雇用管理制度助成の中の健康づくり制度助成。といいます。
なんだこの長い名前。。。
簡単に言いますと、介護労働者の労働環境の向上を図るために、雇用管理制度につながる制度（健康づくり制度）を導入し、適切に実施した場合に支給されるものです。
抽象的すぎて、分かりにくいですよね。。。
では、実際に受給するための要件と受給額を紹介します。
≪要件≫
★以下のいずれかの制度を１つ以上導入し、実際に１人以上に利用させること
・腰痛予防診断
・Ｂ型、Ｃ型肝炎検査
・インフルエンザ予防接種
・結核検査
・検便
・メンタルヘルス相談
★通常の労働者（いわゆる正社員、フルタイム労働者のこと）に対する制度であること
★費用の半額以上を事業主が負担していること
★上記の制度が就業規則に明示されていること
主な要件としてはこんな感じです（これが全てではありませんのでご注意を）
≪受給額≫
★３０万円（１回限り）
≪ポイント・注意点≫
★最初に「計画届」を労働局へ提出する必要があります。
★就業規則の変更、届出が必要です。
★一度制度を導入すると、引き続き毎年行わなければいけません。
６つある制度の中では、インフルエンザ予防接種が一番導入しやすい制度ではないかと思います。（これからが時期ですし。。。）
介護事業所様で、この助成金についてご質問、ご依頼等ございます方は、下記の当事務所ホームページよりお問い合わせください。
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