☆MY STORY☆~個と組織をつなげるyokopの日々~ -22ページ目

☆MY STORY☆~個と組織をつなげるyokopの日々~

個人の能力を組織のパワーに変えて、個も組織もハッピーになる☆
そんな環境を目指して日々奮闘している社内人材育成担当のブログです。
毎日起こる楽しい出来事や不思議な出来事を持ち前の好奇心でつづっていきます。

こんばんは!(^∇^)
幸せわくわくコーチ よこぴーです(^ ^)

今日は、イメージコンサルタントの大森ひとみさんがうちの会社に来て講演をしてくださいました。

これはダイバーシティの一環で、女性のキャリア教育というタイトルの元、女性のみに開催されたもの。


世界的な方を相手に、30名という少ない人数でお話を聞けるというのは、ありがたい話です\(^o^)/

また同じ会社の女性たちと知り合うことができ、今やっている女性の活躍支援のためのネットワークづくりの話をしたら、皆さん興味を持ってくれて、新たに仲間づくりもすることができました(^ ^)


大森さんは、イメージコンサルタントという職業で、数々の企業や経営者に対して、外見力を磨くための指導をしてきた方です。

私は外見力というものには、疎いので、とんとそういった分野から遠ざかっていたのですが、だからこそ今聞いてみようと思って足を運んでみました。


パーソナルカラー診断、では、それぞれの方の持つ特徴を引き出すためのカラー群について紹介。


何人か前に出て実際に色のついた布をあてていくのですが、顔の印象が全然違うことにビックリ!

私も受けてみたくなりました。

どーやったら受けられるのかな。
ご存知の方がいらっしゃったら教えてください


すこーしずつ、外見力、磨いていこうかな(^∇^)
こんにちは!^o^
幸せわくわくコーチ よこぴーです\(^o^)/

今日は急遽、今週産休に入ってしまう会社の女性とその周辺でランチに🎵

すごーーく楽しかったし、会社で女性同士でお話する機会、大事だなぁーーって思ったワン💕

どんどんつなげていきたいワン💕


来週に、上司に女性のつながり支援の話を提案します。

っていってもまだ全然固まってないんだけど笑

ダイバーシティの観点からも、ビジネスの観点からも、あんまり害はないはずなので、このままパイプを広げていきたいと思います🎵

さぁて、楽しみだぃ!^o^
こんにちは!\(^o^)/
幸せわくわくコーチ よこぴーです

あぁ、なんとなーく、最近、幸せわくわくコーチという名前が少し違和感になってきました。

むしろ、自分で改革していくぜぇーーー!

のようなエンジンがぶんぶん!笑

コーチという役割は、やっぱり一対一でものすごーく発揮されるし、普段はいろんな人のニーズを汲み取って、そのパズルたちを集めていかに美しくて価値のある塔を立てていくのか、に注力してます。

コーチでもあるし、ビルダーでもあるなぁー。この立ち位置が結構好き( ̄▽ ̄)
ブルドーザーのように全てを破壊することもあります( ̄▽ ̄)

結構なんでもあり!
ちょっとこの立ち位置での自分を説明する肩書き、考えようかなーって気持ちになってきました。

何か面白そうなの思いついたらわたしにヒントでちょうだい!笑


さてさて。

毎日、ランチタイムはオンライン英会話にあてていたのですが、今日は久々に部の先輩とランチに行きました。


新しいことをしていこう!という数少ない同志のひとりなので、話を聞いてもらえてとても癒されました
いつも、新しいことをしよー!ってなったら、いいねー!やってみよーー!
がプライベートな仲間たち。

いや、まだまだ検討が足りない、
が、上司たち。
えー!?その検討やってる間に機会逃すよーー!?早くやろーよ!って思うんですけどねーー。色々あるんでしょーかねーー。


会社だと知らず知らずに、ストレスたまりまくりーー!なので、今考えてることを聞いてもらいつつ、建設的な意見を言ってくれる先輩はかなり貴重ーーーーーな仕事仲間\(^o^)/


たまには外でランチをした方が精神的にも肉体的にもよいなーと思いました
毎日コンビニのおにぎり2個はやっぱり悲しいな( ̄▽ ̄)


2週間に一度は外に出ておいしいご飯を食べたいと思いました^o^