この前から何かと問題のある同僚。
今月いっぱいで辞めるんだって。
今日、8月の勤怠報告書を
シルバー人材の事務所に提出しに行ったら
担当のM川さんが、
今月いっぱいで有給も使って辞めはるんですよ。
え？ホンマですか？
良かったー！
と私。
良かったなぁ。
あの人、ホンマどうしようもないからなぁ。
と言ったのは、事務所にいる元同僚のおじさん。
そこの事務所に、
私たちのグループで一緒に働いてた
元銀行マンのおじさんが引き抜かれて
事務のお手伝いをしてはる。
そのおじさん、仕事の飲み込みがよく、
手早かったけど、入ってすぐ
変なおばさんに「仕事が遅い」
とボロクソ言われて
めちゃめちゃ怒ってた。
もう一人被害者もいるんやけどね。
その人は、今ではめちゃ早い。
慣れない仕事を教える時に
あんな教え方したら、そりゃ嫌われるわ。
そんな問題のあるおばさん。
仕事の優先順位を考えないし、
動作も鈍い。
早くやろうとする努力をしない。
状況判断もできない。
よく間違える。
言われたことを理解できてない。
などなど…
5〜6年もやってて、
なんで理解してないのか？？
みんな、いい加減嫌気がさしてた。
良かったー！辞めてくれて。
みんな喜ぶと思うわ。
ま、辞めて、家にいた方がいいかもね。
認知症になりかけてるんじゃないかと思うし。
失礼かもしれないけど…
みんなそう言ってる。
明らかおかしいよねって。
シルバーの仕事やから、
あるあるかもね。
あー。。。
明日は我が身か…？？