2035年問題とは、少子高齢化の進行によって発生する社会問題の総称です。
高齢者人口が日本の総人口の30%以上になると予測されており、介護・医療の人材不足や労働人口の減少、経済の悪化などが懸念されています。
【2035年問題の影響】
- 地域間格差、世代間格差の拡大
- 介護・医療の人材不足
- 労働人口の減少
- 経済の悪化
- 医療保険制度の崩壊リスク
- 年金制度の破綻リスク
【2035年問題への対策】
- 介護職員の処遇改善や労働条件の改善多様な人材の確保・育成
- 専門教育の拡充や介護医療関連資格の取得のための支援金制度の整備
- 離職防止・定着促進・生産性を向上させるための職場環境の整備介護職の社会的な評価の向上やキャリアパスの明確化
- 外国人材の受入環境整備
- 働き方改革の推進女性の活躍促進
- 予防医療の強化
- ICT技術の効果的利用
また、企業としては、多様な働き方ができる制度の導入や、個人の能力を高める教育機会の提供などが考えられます。
いち早く、自分自身の未来の為に、真剣に考え 実行し 健康元気な身体を構築することが重要です。