惜敗

強敵コナミに1-5で惜敗。

当たり前のことをしっかりやる

強いチームでした。

ベスト4

ついにベスト4。

347チームの頂点が今日、明日で決まります。

おじさんたちの甲子園もいよいよ
佳境です。

ベスト8

いよいよITS400チームの中、ベスト8の
戦いです。

幼馴染がいるチームとの対戦。
楽しみです。

SES Chicagoに来ています

検索とソーシャルメディアにおける世界最大級の

カンファレンスである「SES Chicago 」に参加の為シカゴに来ています。

感想としてはもはやSEO、SEMを中心としたSearchの枠を超え、

Webを活用していかに効率よくマーケティングをするかという

話題が多かったように思えます。


人気のあるセッションは次の4点で以前人気があったリンクビルディング

などのセッションは徐々に少なくなっている印象です。

・ローカル
・ソーシャル
・コンテンツ
・リアルタイム

検索エンジンのパーソナライズ化、ローカル化、複合化、多様化が

益々進む中で本当に価値あるWebサイトが勝ち残るということでしょう。

一部のセッションについてはtwitterで実況中継をしています。

「yohei78 #seschi」にて検索してもらえると見れます。

その他、個別にご質問を受け付けておりますので

toiawase＠assion.jpまで頂ければ幸いです。

（※@を全角にしています。）

ゆとり

ここ最近まで、ビジネスでもプライベートでも余裕がないと

感じることが続きました。


楽にビジネスをやろうなんて毛頭思ってないのですが

日々生活している中で心にゆとりがなく、時間に追われている

気がしてなりませんでした。


ゆとりがないと何をするにも焦りが生じ、些細なミスに繋がり

それで更に余裕がなくなり、また、、、と負のスパイラルに

はまっていってしまいます。


今日、そこからの脱却方法が解りました。

それは仕事に没頭することと、激しい運動をすることです。

心身という言葉の通り心と体は密接に関わっているのだなと

痛感しました。


スポーツ選手でもスランプに陥ったときにそこから

抜け出せる方法を知っている人は安定したパフォーマンス

を出し続けることが出来ます。


ビジネスでも同様、不調な時そこから抜け出す方法を

知っている人は継続して成果を上げるのでしょう。


どんな時も心にゆとりを持てるよう心身のメンテナンスを

怠ることなくやっていきたいと思います。

一年ぶり

大会です。

自然教育園

都会のオアシス

自由には責任が伴う

ダニエル・ピンクの「モチベーション3.0」を読んだ。

モチベーション3．0　持続する「やる気！」をいかに引き出すか/ダニエル・ピンク

￥1,890

Amazon.co.jp

本書が言いたいことを的確に記しているなと思ったのは以下の文。

＜モチベーション2.0＞は、自由を与えれば人間は怠ける。
だから、自律的にやらせれば責任回避をする。

＜モチベーション3.0＞は、人は、本来責任を果たすことを”望んでいる”。
つまり、課題や時間、方法、チームを確実に任せることが目的にいたる早道だ。


マネジメントする際に人は怠けるものと考えるのと

人は責任を果たすことを望んでいると考えるのでは

全くアプローチが変わる。


当社も創業当時から、自律型組織を目指しているが

一筋縄にはいかない。


決まった時間、場所で◯◯をやることが当たり前だと

個人のOSに組み込まれているからだ。

ほとんどの人が小中高大の16年もの間そういう教育を受けている。

徐々にだが取り払って行きたいと思う。


時間、場所に拘束されることなく圧倒的に成果を

上げる理想の組織を創りあげたい。

盛夏

ナッパなう。

出会えてよかったと思える会社にしたい

HPをプチリニューアルするにあたり

TOPページへのメッセージを熟考しました。

ほんの一言ですがものすごく考えました。

そしてようやく納得したものが以下です。


「この会社に出会えて本当よかったと思える会社を
アッションは目指します」


ミッション、バリューとは違ってコーポレートメッセージは

会社のフェーズによって変化するものだと思いますが

上記メッセージは背伸びすることない現在の等身大の

当社の思いです。


我々とお付き合い頂いているお客様、サービスをお使いに

なるカスタマーの方々が本当に良かったと思えるように

従業員一同、邁進してまいります。

今後とも宜しくお願い致します。

http://www.assion.jp/