http://www.amazon.co.jp/%E7%86%B1%E3%81%84%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B4%E3%81%A4%E3%81%AE%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E2%80%95%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%8B%E3%82%89%E7%94%9F%E3%81%BE%E3%82%8C%E3%81%9F-%E9%88%B4%E6%9C%A8-%E7%BE%A9%E5%B9%B8/dp/4887592140/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1233581177&sr=8-1
コントローラー、プロモーター、サポーター、アナライザー
さて、みなさんは、どのタイプでしょう？
私はプロモータータイプですが、一部はアナライザーでした。
プロモーターにとって大事なのは、
規律に従うことよりも相手に影響すること。
注目こそがやる気の源である・・・言われればそうであった。
「相手の立場に立って考えろ」
よく言われることである。
ただ、これからはもうひとつの価値観も持っておきたい。
「相手は自分ではない」
多様性を認めて、それぞれに合わせた対応が出来ることが
一番なんだろうね。
