==9/11金 21時~朝まで(笑)==
【第一回柔整カンファ開催】
柔整師なら参加無料!!
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協会設立をはじめ、ギプス塾・腰痛塾・エコー塾・人体海外解剖実習ってセミナーを作ってきた。
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この原点になるのは
【自分のスタッフを成長させたい】と思う事。
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受講するのはもちろん、そのセミナーを手伝ったり、運営する上でスタッフのスキルがどんどんアップしていく事が私はセミナーを作る原点としている。
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だって、自分のスタッフが成長できないセミナー創ってもセミナー受講生は本当の成長はできない。
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ギブス塾をつくる発端は、自分のスタッフの教育のために作ったプログラムで、それを外部に広げただけ。
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最初から金儲けありきの考えている協会や塾は絶対に長続きしない。
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自分しかしていない怪しい実技のセミナーって単発で終わるし、
スタッフも成長できない経営者セミナーって数年で消えているのが多い。
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10年続いているセミナーや協会っていくつあるかな?
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私は
【お金儲けも、お金集め】もへたくそ。
だけど、
【人儲けと人集め】は自信があるし、実績がある。
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柔整師カンファを始めようと思ったきっかけもギプス塾と同じ。
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大榎の始める事は絶対受けた人が恩恵を受けて、将来成長できることを理念に考えて作っていく。
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病院10年勤めて100%医療現場では行っているカンファレンスは全国の病院でしていない病院はない。
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朝礼はしない会社も病院もでてきたけど、カンファは後にも先にも20年は変わっていないし変わらない。
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なぜなら、私たち仕事上、直接患者様のために必要な事でもあるから。
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無駄なことはドンドン省いていく世の中。
朝礼はしなくても直接患者様には関係ないし、IT企業は会議室も使わず短時間で立ってする会議のスタイルにかわった。
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カンファは患者様のためとスタッフの成長のため一石二鳥。
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第一回カンファレンスを開催するのも、全国の接骨院現場でカンファをしていない院もある事からこれを習慣化させていくためのきっかけ。
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初めはだれでもやり方を知らないからできないけど、一緒にやっていけば出来るようになる。
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Zoom講師は私一人しかしないのでスタッフは傍観者となり成長できないと感じた。
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今回はそれを自分一人ではなく、スタッフにも役割分担してやってくことで、スタッフも責任感とプレッシャーもかかり一皮むける。
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まだまだ業界はやることがある。
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◇一人院の先生、
◇まだカンファレンスを取り入れていない先生
◇スタッフに実践的な教育が足りないと思う先生
◇スタッフに発言力が欲しいと思う先生
◇全国の院がどんな治療をしているのか知りたい先生
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ここで成長の答えがでます。
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柔整師なら一般も無料参加OK
100名限定 9/10 20時一次募集締め切り
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顔出しできない方、
誹謗中傷する方、
は参加できません。
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臨床に出ていない学生は臨床検討会のため今回は参加できません。
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