昨年、横浜市が待機児童０人！を達成して
（一時保育や育休延長など保留児童が１７００人もいたとの話ですが）
間もなく新年度の入所結果が発表される頃ですね。
現在、保育園入所中のムスコちゃん。
待機児童、一時保育や保育園落選を経て
入園を果たすために苦労したなぁと思いだします。
ちなみに私は
個人事業主＝自営業
現在は産休中なのですが
自営は産前産後８週間のみ許され
育休はなしという扱いになります。
要は産後２か月たったら働いていないと
保育園では預けることができないということになってしまいます。
なので産んでできるだけ早いうちに
仕事を再開することになるのですが、
このごろ何度も役所から電話がかかってくる・・・
役所「いつから仕事を復帰される予定ですか？」
私「・・・生まれていないのではっきりとは・・・」
役「月１６日、1日４時間以上働けるんですか？」
私「・・・・生まれていないのではっきりとは・・・」
役所「産まれたお子さんはどうされる予定ですか？」
私「・・・・生まれてもいないことを考えても・・・・・」
出産目前にしてナーバスになりやすい今、
なんか保育園に預けてることがいけないかのように感じてしまい、
とにかくはっきり答えることができない。
もちろんその向こうには保育園に入れたくてもいれられない
困っている母親がいるんだろうなぁとは分かっているものの
攻めやすいところから攻めているのかなぁとも勘ぐってしまう。
これが会社員だと会社の規定や育休制度などで
守ってもらえるからいいものの
自営は自衛！
来年度も「待機児童０」を言いたいのか
なかなか厳しそうな気配を漂わせています（-.-;）
ましてや早生まれ予定のベビさん。
ただでさえ出遅れているのに、ムスコちゃんと同じ園に入れるかどうか怪しいもの。
同じ保育園に入れるために、
小さいうちに園に預けることを考えなくてはならないときが来るかも。
ちなみにムスコちゃんの通う園。
今年度は１歳児クラスの定員を
無理矢理拡大して
おそらく将来の定員の分まで園児を引き取っていました。
保育現場と母親にプレッシャーをかけてまでの
保活ならぬ
保育園戦争。
産めば産むほど戦が厳しくなるものか。
そんなことより。
早く生まれてこーい！←こっちが気になる今。