ワーママ、悩み尽きません
会社には凄く感謝してるけど
多分自分自身に対して納得してない。
本当はキャリアアップ目指して
ガンガン働きたい。
でも、子育ても大事にしたい！
せめて下の子が小学校2年生までは
夕方4時には家にいたい…
私の会社にも時短勤務制度はありますが
3歳誕生日前に終了。
ふぅ。悩みどころです
時短勤務終了したら、転職を考えてますが
今の会社とサヨナラするのも
なんかもったいないんだな。
だって、10年近くいる事になるんだよー
10年もいたら
中堅としてこれから！って時だよね。
でも…
でも…
でも…
色んな思いが頭の中をグルグルしてます。
そんな私に、、、
今朝の出来事でしたが
ある方のインスタ投稿記事で
ストンと胸につっかえたものが落ちていく感覚がありました。
本当に何気ない一文です。
こんな内容です
↓↓↓↓↓
「キャリアアップは40代からでいい」
ワーママの日常や手当の事を詳しく
投稿されてる方です。
すいません、勝手に載せてます💦
キャリアアップは40代から。
今年私は39歳になります
隠したいお年頃
今の私。
↓
復帰したら、
休んでた分早く取り戻して
高評価もらって
認めてもらえるよう頑張らなきゃ。
時短勤務ならなおさら頑張らなきゃ！
誰も課していない難題を
自分自身に突きつけてた。
がんじがらめの鎖にしばられて
焦りだけが空回りで自分を責めてさ。
↑本当、最近こんな感じだったから、
私の中でキャリアアップは40代からと
言う何気ない言葉が
凄く心を軽くしてくれました
花ちゃんが小学校2年生まで
あと7年。
そのうち、
あと約2年は時短勤務できるわけで、
5年は転職するか今の会社でパート勤務するかは選択肢がある。
7年後というと、私は46歳
そこからキャリアアップは可能かしら。
今の職場にしがみつけば
可能かな。
子育て真っ只中の今、
仕事との狭間で苦しむ今、
私が欲しいのは両方。
そんなのわがままだよ。って言われるかもしれない。
でも、この5年と言う期間の過ごし方次第で
両方叶えることができる。
5年後どうなってるかなんて分からないんだけど、46歳の自分に期待してみよう。
「キャリアアップは40代からでいい。」
投稿してくれたインスタグラマーの方、
本当にありがとうございます
希望を持って働きます