今年も一年が終わりますね。
家族で乾杯し、NHKの紅白見ながら書いています。
あ～、スラムダンクの映画、今年、結局観てないことに気づいた！
幹部メールにも書いたけれど、幹部の皆が成長し、和光として自己ベスト更新をできた1年。
～ 一部、幹部メールから抜粋 始まり ～
今年もテーマの「標準化」をメインに、色々チャレンジしましたね
振り返ると・・・
・事務関連のペーパーレス化へ
・多摩川設立
・横浜工場リニューアル、一部店舗撤退、一部店舗リニューアル
・インスタ、X、各種SNSのスタート
・知覧へ社員旅行
・入社式 ＆ 動画作成
・わこわこファーム始動
・ナニメンさんのリーダー研修＆コミュニケーション研修
・ゆうさん 産後パパ育休 （サポートありがとう！）
・アシスタ始動
・MG研修
・染み抜き研修
・夏、ＢＢＱなど懇親会 ＆ 冬、各ブロック懇親会
・お祭り 長沢商店会支援
・都立大駅前広場店オープン
・ＬＧＢＴＱ＋研修（廣川さん）
・日帰り社員旅行 ディズニー＆釣り・飲み
・新卒採用＆技術訴求の動画撮影
・早朝勉強会 先生チャレンジ
・人不足に対応する調整、新戦術実行。
幹部メールには、他にもたくさん書きましたが、このあたりにしておきます。
人が足りない状況でも、できない理由を考えるのではなく、できる理由を考えて前進。
沈没気味の業界のなかで、成長できていること。
あたりまえじゃない。
でも、自分たちの実力だけでここまできたわけじゃない。
お客様にも関わってくださる人たちにも、もっともっと、感謝して、更に上を、理想を目指して生きないとね。
まだまだ課題もばっちりあるから、伸びしろだらけ。
来年も、皆で強かで、愛のあるチームをつくりながら、次の世代へつないでいきます。
皆様、今年も大変お世話になりました。
来年もどうぞよろしくお願い致します。