わたしたちの

ホームページが新しくなりました

http://kandy.pro/

平成が終わり、新しい時代が始まろうとしている今

わたしたちも新しいことに挑戦します

創業以来30年、山口県でビジネスマナーを中心とした

人材育成の研修等をしてきました。

わたしたちがここまで来ることができたのも、

今まで出会った皆様のおかげです。

本当にありがとうございます。

これからは、

さらなる人材育成のサポートができるように。

人事担当者の悩みが解決するように。

人材育成で女性の活躍を応援できるように。

そんな願いを込めてホームページを新しくいたしました。

そして、日々皆様のお役に立つ情報を掲載していきます。

ぜひ、私たちのサイトにお越しくださいませ。

きっと、あなたの明日が、会社の未来が変わります!!

 

暦の上では立春も過ぎ、少しずつ春に近づいています。

 

春の訪れとともに、フレッシュマンが職場に新しい風を

吹き込んでくれる日も近いですね。

 

わたくし共では、様々な企業の社員研修に関わらせていただいて

おります。

時節柄、新入社員を迎える企業の社員研修をご依頼いただく

機会も多く、たくさんの人材育成担当者の方のお悩みをお聞きします。

 

入社してくるイマドキ社員をどのように育てたらいいか。

自分は、先輩から厳しく育てられてきたけれど、同じようにやっても大丈夫?

何から教えたらいいか。どう教えたらいいか。

イマドキ社員の特徴に合わせた教え方ってあるの?

新入社員育成の成功のカギは、新入社員研修をすることだけでなく、

彼らを現場で育てる役割を担う、先輩社員も併せて育てておく

ことです。

なんの知識もなく、いきなり新入社員の教育係になった

先輩社員の悩みは尽きません。

悩んでいる先輩社員のサポートも必要です。

 

わたしたちは、新入社員研修だけでなく、

新入社員を受け入れる側、現場で育てる先輩社員の悩みを解決して

現場での育成が効果的なものになるような研修を実施しています。

 

新入社員を受け入れる先輩社員向けのビジネスマナー研修

新入社員の悩みに寄り添い頼れる先輩になるメンター研修

イマドキ社員への教え方 コミュニケーション研修

 

研修計画の際には、担当者様と綿密な打ち合わせをさせていただき、

より効果の高い研修を実施しております。

研修内容のお問合せ、開催時期や回数のご相談、料金見積もり等

お気軽にお声掛けください。

 

   有限会社ケイ・アンド・ワイ

  営業時間 月~金  9:00~17:00 

  メール office@kandy.pro

    電話  083-928-5508

 

 

 

 

 

 

 

あと2か月で、新社会人生活がスタートします!

毎年この時期は、4月からの新入社員研修の打ち合わせで、

山口県内各地を回っています。

 

毎年、ご依頼をいただいている研修先で、

「1年に入社した○○さんが、資格取得を目指して頑張っている。」

「6年前に研修を受けた○○さんは今育休中だが、

職場復帰しても仕事と家庭の両立ができるよう準備している。」

と、過去の新入社員研修で出会った方の近況を伺いました。

 

リピート先での打ち合わせで一番うれしいお話です。

 

採用が厳しいといわれる今だからこそ、

組織に定着させるための新入社員研修はとても重要です。

 

学生から社会人への意識改革がスムーズにできるよう、

組織の一員としての心構えやルールーをしっかり身につける研修を行っています。

山口県で30年、年間500件以上の研修を行っている

私たちだからこそできる研修です。

当社の新入社員研修はこちら

http://ykandy.com/menu/159078

 

 

 

山口県経営者協会 山口きらめき財団 主催

「女性活躍推進のための男性管理職セミナー」で

 

温品富美子が講師をします。

 

平成31年2月26日(火)13:15~16:45

 

会場は山口グランドホテル

 

基調講演として

「管理職の求められるダイバーシティ感覚」

講師は山口大学名誉教授 小谷典子氏です。

 

 

温品は講演後のセミナーを担当します。

 

①女性社員の特徴と支援のありかた

②女性社員の多様性

③女性社員の指導のしかた

④ケーススタディ

 

など、実践できることをテーマにセミナーを進行します。

 

 

 

女性の働き方改革。

女性管理職養成。

などなど。

成功の秘訣は

従来の管理職の感覚をほんの少し変えることだと思います。

 

今回「男性管理職」という言葉はありますが

男性女性も関係なく

管理職が働く女性の気持ちや

どういう関わり方をすることで

部下が生き生きと働くことが出来るか。

分かりやすく実践重視で伝えます。

 

無料なので時間のある方は是非いかがですか?

 

http://www.y-keikyo.com/news/upfiles/2019011620095445_1.pdf

 

 

 

2019年の幕開けにふさわしく
山口チャプターの新春セミナーは
瀬戸内海一、夕陽の美しいと言われる笠戸島
国民宿舎 大城で開催致しました。

5月9月とコーチングスキルのトレーニングを主体にセミナーを
開催していたので
年度の最後のセミナーは
福岡チャプターから播磨修コーチをお招きして
「勇気づけコーチング」をテーマに行いました。

そして、せっかく播磨コーチに福岡からきていただいたので
大城へ宿泊し、翌日は今度は山口チャプターの
役員がファシリテーターとなりワークショック形式でコーチング学びました。

山口チャプター 初  下松市での開催。
山口チャプター 初  宿泊形式での開催。
山口チャプター 初  2日間コースでの開催。

平成最後のコーチングセミナーは
初ものづくしでした。

募集を初めて、申し込みはあるのだろうか。と
ハラハラどきどきしておりましたが
初日は26名。
2日目は18名。
本当に沢山の方が来て下さいました。


播磨コーチは、ボディビルの九州チャンピオンでも
いらっしゃるので
身体のコーチングのプロ。
そして、大手企業で組織をまとめておられた
ビジネスコーチングのプロ。
そして、アドラー心理学を学ばれた
心のコーチングのプロです。

視覚効果のある資料を遣い
分かりやすく、そして、実践をすることで
身に付ける、「できるようになる」コーチングセミナーを
展開してくださいました。

 



3人グループで、コーチ役クライアント役アドバイザー役となり
コーチングセッションをしていくうちに
自分のやりたいことが明確になった。
とアンケートにも書いてありました。

知る
わかる
できる
そして
教える

人材育成のコツが集約されていた時間でした。

初日のセミナーの後は
希望者だけでしたが、懇親会。
そして遠方のみなさんはそのまま宿泊。

大城の美味しい料理と美味しい山口のお酒を堪能しました!

 



2日目は
播磨コーチは参加者に徹してくださり
グループワークやペアワークで
受講者と直接ふれあってくださいました。
ペアになった方!お得でしたよ~~!!


山口チャプターの代表温品がファシリテーターとなり
アイスブレイクの体感。
タイムマネジメントのシートチェック。
コーチングスキルの体験。

沢山のワークをして
自分の棚卸しをしていただきました。
そして最後は
優先順位をつけつつ
2019年の目標をペアワークで明確にしていただきました。

笑顔一杯。
そして、「やろう」というモチベーションというお土産を
沢山得ていただけた2日間でした。

今回、運営役員が遠方ということもあり参加できない方が多かったのですが
そのぶんサポーターとなってくださった
松本美智子さん。浦川孝雄さん。佐藤美幸さん。
のおかげで、本当にスムーズに運営することが出来ました。
ありがとうございました。

 



いつも来て下さる方が
初めて来て下さった方をサポートしてくださいました。

そして、プロコーチの今回多数来て下さったので
レベルが一段と高いセミナーになったと感じています。
本当にありがたいことでした。

山口チャプターのセミナーは
こうして、来て下さる方。
今まで来て下さっていて、今回は参加出来なかったけど
応援して下さっている方。

そして、何より支えてくれている仲間のおかげで
運営できています。

さて。平成も4月まで。
これからどんな時代となるのでしょうか。

ひとりではできないことを、仲間と支え合い

自分たちではできないことを、出来る専門家達に助けて頂き

山口チャプターは次の世代も
できることをできるように。
をモットーに運営して参ります。

これからもどうぞよろしくお願い致します。


次回は
2019年5月26日(日)
山口市にある健康づくりセンターで開催します。

是非、逢いにきてください。
学びに来て下さい。

お待ちしています。

心からの感謝の気持ちを込めて。

ありがとうございました。 

(文責  温品富美子)