皆さんは、Pay What You Wantという価格設定戦略をご存知でしょうか。

これは、売る側が商品の値段を決めるのではなく、買う側が商品の値段を自由に決められるというものです。

もちろん、商品の値段に上限や下限はありません。

そのため、販売者の想定の数倍の値段で商品が売られることもあれば、反対に、無料で商品を入手されるリスクもあります。

 

 

したがって、Pay What You Wantと呼ばれる新しい価格設定戦略を無条件で採用して、尚且つ、利益をあげられる可能性のある分野は、そう多くありません。

では、どのようなものなら、Pay What You Want方式を取り入れられるでしょうか。

 

 

真っ先に挙げられるのは、音楽、絵、小説などのデジタル上で作られた創作物です。

これら創作物の場合、デジタル上での複製や頒布となるので、物(CD、紙など)を利用した複製及び頒布よりも、安く費用を抑えることが可能です。

 

 

また、製作費用の安い、買い切り型のゲームでも、Pay What You Want方式は有効だと考えられます。

1度買ってしまったゲームの面白さが購入者の期待値よりも低かったら、失望させてしまうに違いありません。

しかし、商品の価値を購入者が決定できるPay What You Wantモデルなら、満足度に応じて、購入者は好きなだけお金を払うことができるのです。

 

 

ですが、創作物も、買い切り型ゲームも可能性があるというだけで、必ずしも利益をあげられる保証はありません。

では、上記に挙げた物以外の商品でPay What You Wantモデルを試してみたい。

このような場合、どうすればいいのでしょうか。

重要なのは、ルールを設けることです。

特定の曜日だけ。

特定の商品だけ。

それでも心配というのであれば、商品に関して推奨価格を設定して表示するということを、私はおすすめ致します。

 

 

皆さんは、X to Earnという言葉を知っていますか?

これは、何かを行うことで稼ぐ行為を意味しています。

何かを稼ぐ?

そう聞いて、現金をイメージした方が多いかもしれません。

しかし、実際は違います。

 

 

X to Earnでは、現金の代わりに仮想通貨やNFTを稼ぐのです。

NFT?

聞き慣れない言葉が出てきましたね。

一体、何を指すのでしょうか?

NFTとは、他のものとは交換できない固有の価値を持つトークンのことを指しています。

 

 

何かをすることで、仮想通貨やNFTを獲得する。

ここまでは理解できましたね。

では、X to Earnは、どのようにして利益を生むのでしょう。

それは、再分配にあります。

例えば、ユーザーがX to Earnを始めるための初期費用を払う。

例えば、ユーザーがX to Earn提供サービス内において、アイテムやコンテンツを購入する。

それらの行為によって発生した利益の一部分を、個々人に分配していくのが、X to Earnの大きな特徴です。

 

 

しかし、X to Earnにはリスクもあります。

X to Earnで稼ぐ仮想通貨やNFTは、人気や運営の売り上げなどにより価値が増減するため、

得をするどころか、損をしてしまう可能性だって否定はできません。

また、仮想通貨やNFTに対して、セキュリティ対策や法整備が追い付いていないのが現状です。

 

 

 

それでは、X to Earnには、どんなものが含まれているのでしょうか。

最後に、これについて説明しましょう。

例を挙げれば、遊びながら稼ぐ「Play to Earn」、学びながら稼ぐ「Learn to Earn」などが主なものとしてあります。

ですが、当然ながらそれだけではありません。

多くの種類のサービスがX to Earnという形で社会に浸透しつつあります。

そのため、X to Earnが稼ぐ手段の1つとして、人々に認知される日もそう遠くはないでしょう。

お隣さんが、X to Earnをやっているなんてことも、ひょっとしたらあり得るかもしれませんね。

最近、空飛ぶクルマが話題になっていますね。

遠くない将来、空飛ぶクルマが交通手段として利用される日が来るかもしれません。

そうなれば、交通渋滞は、あっという間に解消されるでしょう。

しかし、空飛ぶクルマには、これまでは考えなくてよかったような別の問題があります。

それが法律の未整備です。

今の段階では、空飛ぶクルマに関する法律が何もないので、

何か起こった際は、自分たちの判断で問題を解決しなければいけません。

 

 

では、どんなケースを想定して法律を作る必要があるでしょうか。

まず1つ目に挙げられるのが、空中で空飛ぶクルマ同士が衝突してしまった場合です。

このような際、どこで衝突したかが重要になります。

真下が道路や池、森などであれば、まだ良いのですが、

民家の上で事故を起こして、その家を壊してしまうことだって、あり得ます。

そうなってしまったら今度は、誰が、民家の修繕費用を補償するのかということで、

争いが起こることは、間違いないでしょう。

 

 

2つ目に挙げられるのが、軍事基地や王室などに侵入した空飛ぶクルマに対する対処です。

これが不法侵入する前の段階なら、警告を発することもあるでしょう。

ですが、敷地内に不法侵入してしまったら、撃ち落される可能性は十分にあります。

そういったケースに遭遇した場合、どうやって対処していくのか。

国によって違いが出るかもしれません。

 

 

陸を走るのではなく、空を走るクルマ。

それが現実になりつつある今だからこそ、みんなが一緒になって法律を考え、交通ルールを策定する。

それが、空飛ぶクルマを、安全に利用していくために必要なことだと、私は強く思います。

感情を持つ機械を開発しよう。

世界中にある多くの企業や大学が、そのような志で、現在、研究を続けています。

ですが、実際のところ、感情を持つ機械を作るのは非常に難しい。

そう思われています。

では、感情を持つ機械の実現が、仮に成功した場合、社会はどうなるのでしょうか。

また、どのような仕組みで感情を抱くようになるのでしょうか。

今回は、この2点について考察していきます。

 

 

まず、感情を持つ機械が登場するようになると、社会に確実な変化をもたらします。

例えば、コミュニケーション面。

機械が人間の感情を理解し、反応するので、機械相手でも、

人間相手でしかできなかったリアルな会話を行えるようになります。

時には、機械が人間の嘘や、裏の感情を見破ることだってあるでしょう。

機械ならではの高い学習能力と、嘘をついているかどうか判断できるうそ発見器の仕組み。

これらを応用すれば、言葉の間に見え隠れする人の気持ちを明らかにすることだって

不可能ではありません。

 

 

また、社会面においても、それまでなかったことが起こると予想できます。

機械によるメンタルヘルスケアサービスの加速化です。

これにより、人々は、心の健康にかかわる相談を、より安く、より早く行うことができるようになるため、

鬱病などの心の問題を抱える人々は、今よりも、間違いなく少なくなります。

その反面、感情に関連した仕事をするカウンセラーなどの専門家は、主に、AI失業という懸念から、

感情を持った機械が、メンタルヘルスケアを実施することに、抵抗感を抱くかもしれません。

しかし、そのようなサービスがあることで、心の悩みを持つ人が減るのなら、

それは、良いことではないでしょうか。

 

 

それでは、機械がどのように感情を持つようになるのでしょうか。

考えられるケースが2つあります。

1つが、人間の脳との融合、もう1つが、深層学習による感情の芽生えです。

どちらもよく分からない。

そんな人たちのために、1つずつ説明します。

 

 

最初に、人間の脳との融合について。

これは、人であれば誰もが持ったことのある願い、不死が関係してきます。

どういうこと?

そう感じる人もいますよね。

人だけでなく、全ての生物は必ず死ぬ運命にあります。

しかし、世の中には、絶対に死にたくないという考えを持つ人たちもいます。

ですが、肉体を持つ以上、それは叶いません。

けれども、電子上であれば、そのような心配は不要です。

自分が持つ記憶が消されない限り、電子上でいつまでも生きることが出来るのです。

問題は、人間が持つ記憶をどうやって電子上に移行させるか。

それだけです。

 

 

次に、深層学習による感情の出現。

これは、人間がどのように物事を機械に学習させるかということ。

それが大事になってきます。

正解の決まっていない思考実験や、価値観によって答えが変わる問題など

感情抜きでは自分なりの回答が出せないものを

繰り返し、繰り返し学習させることで、機械に感情を芽生えさせ、

人間らしい感情を持ちながら思考を行う機械を作り出します。

したがって、機械が機械らしい判断を下すたびに、人間の介入により、

機械の思考方法を、細かく微調整していく必要があります。

 

 

感情を理解し、ときには共感し、ときには負の感情さえあらわにする。

そんな、人間らしい感情を持つ機械が現れた際、私たちがどのように接していくのか。

それ次第で、機械が抱く人間への感情も変わってくることでしょう。

 

私は、以前から、この社会の常識となっている1日8時間労働。

この理由について、とても気になっていました。

どの会社も、それが普通であるかのように労働条件の中に組み入れているので、

きっと、合理的な理由があるに違いないと思ったわけです。

 

 

その為、実働が1日8時間で休憩が60分の計9時間の勤務が基本の求人を公開している、

100社以上の採用・人事担当者に、1日8時間の労働となっていることの理由を回答してほしい旨を

メールで送りました。

もちろん、そのうちの何割かは無回答という扱いになるであろうことは、

最初から理解していましたし、全体の回答率も決して低くはならないだろうと楽観視していました。

しかし、無回答の割合の高さは私の予想を、はるかに超えていたのです。

 

 

結果は、約100社中、7社。

これが何かしらの答えを書いて送ってくれた会社の数です。

そして、その7社が回答した理由も、大きく分けて2つしかありませんでした。

それが、労働基準法と、就業規則です。

ですが、このどちらも1日8時間の労働である理由にはなっていません。

労働基準法は、1日8時間未満の労働を禁止していませんし、

就業規則で決められているなら、それを変えればいいだけです。

 

 

そして、無回答という選択をした大半の会社にとって、このような質問は都合が悪い。

今回の結果から、私はそのような解釈をしました。

ですが、私の頭の中に残る疑問が解消されたわけではありません。

1日8時間の労働としている、その理由。

それが具体的に説明できないのなら、そんな働き方は無くしていこう。

そう思うのは、私だけでしょうか。

私たちは、日々、多くの商品をお店やインターネットで購入しています。

ですが、私たち自身、購入したすべての商品を消費しているわけではありません。

いくつかの商品は、購入後、1度も消費されることなく処分されています。

これはなぜでしょうか。

私が推察するに、一時的な感情や欲望の高まりによって、商品を買うことが多いからだと思います。

では、どうすれば浪費せずに暮らせるのか。

今日はそのヒントとなるモノについて幾つか紹介していきます。

 

 

 

まず、最初に説明するのがミニマリズムです。

ミニマリズムとは、暮らしに必要な最小限の物しか持たない生活様式のことを指します。

それゆえ、ミニマリストたちは新しい物を買う際、必ず、自分なりの明確な基準を持っています。

そして、それらの基準は大きく分けて下記の3つに分けられるでしょう。

 

 

1. 本当に必要?

2. 長く使える?

3. 生活に必須な機能がある?

 

 

そのため、ミニマリストの周りにある物は、全て彼らの愛用品であると言っても過言ではありません。

ミニマリズムを日常的に行っていくことで自然と浪費を無くすことが出来ます。

 

 

 

次に紹介するのがサブスクリプションです。

これは、代金を支払うことで決まった期間、自由にサービスを利用できる仕組みのことを言います。

それなら、サブスクリプションの最大の利点は何でしょうか。

それは、自身の選んだコンテンツが期待外れだったとしても、後悔しなくて済むことです。

したがって、選択の失敗を恐れずに、次々と自分の好みに合いそうなコンテンツを探し、利用することが可能です。

つまり、物を所有せずとも楽しめるサブスクを活用すれば、浪費を減らすことだって夢ではありません。

 

 

 

最後に紹介するのがシェアリングです。

シェアリングというのは、モノなどを他の人と共有することで成り立つサービスです。

例を挙げるなら、フリマサービスや特化型レンタルサービスなどがシェアリングに該当するでしょう。

これにより、必要だけど使う場面が限定的な物や、高価だけど買うほどではない物を

シェアリングによって、気軽且つ、安価に利用することが現代においては、簡単に出来るようになっています。

そのため、数回使っただけで不要になったから処分といったような事態を防ぐことで、

無駄な支出、言い換えるなら浪費を抑えることにつながるのです。

 

 

 

ミニマリズム、サブスクリプション、シェアリングのどれか1つでも生活の中に取り入れるだけで、

お金と時間の節約が上手になります。

使わない物を可能な限り減らして、愛着ある物に囲まれる幸せな暮らし。

それを叶えるためにも、浪費しない生活を早速、今日から始めてみませんか?

 

働き方改革が2019年4月に導入されてから、もうすぐ4年。

多くの企業が、残業時間の削減や、テレワーク制度の完備などの働き方改革に取り組んでいます。

また、最近では週休3日制という働き方を取り入れる企業が少しずつではありますが、増えてきていますね。

しかし、残念なことに労働時間そのものを減らそうと努力する企業は、皆無です。

それどころか、長時間労働させようとする企業の方が多いでしょう。

 

 

それでは、日本国憲法において労働時間はどのように定められているのでしょうか。

労働基準法第32条によると、1日8時間、週40時間以上働かせてはいけないことになっています。

ですが、日本企業での労働の場合、残業が当たり前のようについてきます。

すると、どうでしょうか。

週の労働時間は、余裕で40時間を超えます。

つまり、労働基準法第32条が全く意味をなしていないのです。

おかしいですよね。

 

 

また、日本企業が公開する求人の中に、勤務時間がありますね。

多くの場合休憩1時間を挟んだ8-17時か、9-18時の8時間労働になっていると思います。

なぜ、8時間労働を前提とした募集なのか?

また、8時間労働での人材募集にこだわる理由は何なのか?

私には、そこがよく分かりません。

労働基準法第32条で、労働上限が8時間と決められているだけで、8時間労働以外での募集をしてはいけない。

そんな決まりはどこにも書かれていませんよね。

業務量が多いなら、受ける仕事の量を減らせばいいですし、ワーキングシェアという方法もあります。

 

 

加えて、8時間労働が、それ以下の労働よりも仕事効率が良いという論文やデータは、私の知る限りありません。

それなら、どうして8時間労働が今の日本で浸透しているのか?

それは、1886年にアメリカ総労働連盟が掲げたこんなスローガンが理由だと考えられます。

 

「8時間は労働、8時間は休息、そして残り8時間は自分たちの自由な時間のために」

 

しかし、実際は8時間労働+残業+通勤時間により、1日に10時間以上が消費されます。

どう考えても普通じゃありません。

自由を手に入れるための労働が、結果的に自由を失わせている。

そんな社会に、今の日本はなってしまっているのです。

 

 

したがって、今のおかしな働き方を変えるには皆で声を上げていくしか方法はありません。

思考停止せず、一緒に戦いましょう。

私は、日本が暮らしやすく生きにくい国だと思っています。

そう言うと、このように反論する方々が多くいるかもしれません。

 

「何を言っているんだ。俺は、生活が苦しいんだ!」

 

しかし、お金という側面を無視して、文化面にのみ着目したらどうでしょう。

きっと、誰もが頷きますよね。

今回は、何故、日本が暮らしやすく生きにくい国となってしまっているのか。

その原因について、分かりやすく説明していきます。

 

 

まずは、日本が暮らしやすい理由について。

これは、主に3つ挙げられるのではないでしょうか。

それが、清潔さ、食事のおいしさ、そして、治安の良さです。

順にみていきましょう。

 

 

1つ目の、日本の清潔感。

街中を歩いても、ゴミはほとんど落ちていません。

建物内に入ってもそれは同様です。

これは、街を清潔に保とうとする清掃員や、ボランティアの方々のおかげだと言えます。

 

 

2つ目の、食事のおいしさ。

日本では、どこのお店で食事をしてもおいしい食事が提供されます。

そのため、お店による当たりはずれがないと言っても過言ではないでしょう。

 

 

3つ目の、治安の良さ。

日本においては、財布を落としても高い確率で戻ってきます。

そのうえ、他人の財布を盗ろうとする人間はほとんどいません。

 

 

逆に、日本が生きにくい理由について。

それが、強い同調圧力です。

それなら、何故、日本は同調圧力が強いのでしょうか。

これには、幾つかの理由が考えられます。

 

 

1つ目の理由が、集団行動を好むということです。

日本人は、他人からの評価を過剰に気にして、単独行動を避ける傾向にあります。

したがって、自分の意見を主張せず、他人に合わせる選択をすることも少なくありません。

その結果、没個性となってしまうのです。

 

 

2つ目の理由が、日本社会が均一的であるということです。

均一化された人々は、異なる価値観を持つ人々を、周りと浮いている人間だととらえます。

また、均一化された人々は、異なる価値観を受け入れることを徹底的に拒否します。

それだけではありません。

異なる価値観を持つ人々に対しても、均一化された価値観に染まるよう要求してきます。

それゆえ、周りから浮いていると判断された日本にいる限り、集団圧力に耐え続けなければいけません。

 

 

日本は、生きていくのに必要な環境や文化が十分に整っています。

しかし、均一化され、多様性に乏しいという欠点もあります。

日本を暮らしやすく、生きやすい国にするのは、同調圧力という問題を解決するしか方法はないでしょう。

生まれてから嘘をついたことが1度もない。

そのような生粋な正直者は、幼い子どもでもない限り、誰1人としていません。

私たちは、多かれ少なかれ嘘をつきながら生きています。

では、何のために人は嘘をつくのでしょうか。

 

 

それは大雑把に分けて、2つに分類することができます。

自分のためにつく嘘と、相手のためにつく嘘です。

そして、誰のために嘘をつくのかによって、自分が受ける社会的影響は大きく異なってきます。

 

 

まず、自分のためにつく嘘です。

主な目的は、保身や見栄、責任回避などが挙げられます。

私たちが嘘という言葉の意味を想像したとき、頭に浮かぶのはコチラではないでしょうか。

このような場合、小さな嘘なら人間関係が壊れるほどの問題にはなりません。

しかし、大きな嘘なら、嘘をついた相手ではなく、周りの人間との関係も悪化する可能性があります。

自身のついた大きな嘘が発覚し社会的信用を失う前に、素直に謝り正直に物事を伝えることが何よりも重要です。

 

 

次に、相手のためにつく嘘です。

これは、優しい嘘と言い換えることも出来ます。

主な目的は、庇護や称賛、応援行為などが挙げられます。

このような嘘をつく場合、本当に思っていることを伝えると、むしろ相手を傷つけてしまいます。

したがって、今後も相手と良好な関係を築きたい時に、優しい嘘をつく。

それが、相手の利益を考え、自身の社会的評価を上げるために効果的と言えるのではないでしょうか。

 

 

嘘をつかない正直者になるというのは、不可能です。

目指すべきは、相手のためになると思ったときに嘘がつける人間。

それが私の考えです。

私たちが最も強い結びつきでつながっている人々。

それが家族です。

そして、私たちは家族に対して安心を求める生き物です。

そのため、多くの家族で助け合いの精神を見ることができます。

 

 

しかし、家族よりも仕事を優先する人々も少なくありません。

そのような場合、必然的に家族とのつながりは弱くなります。

 

 

では、どうすれば家族とのつながりが深まるのか。

大切なのは、少しでも家族と一緒に過ごす時間を持つことです。

 

 

家族と共に食事をしましょう。

悩みごとの相談に乗ってあげるのも良いと思います。

また、共通の趣味を作ることは、家族とのつながりを強化することに役立ちます。

 

 

会話の機会を増やす。

これが、家族とのつながりを強くする最も基本的なことなのです。

そのため、まずは自然な笑顔で話しかけることから始めてみてください。

あなたならきっとできます。