アボガドさんの花が咲きそうです。
傷病手当が振り込まれていることを確認してきました。
どういう計算をしたら、このような金額になるのだろうかと思うほど、
たくさんでした。
病気になって休職した人へのやっかみが起こるわけだなぁ・・・・
やっかみとは別の理由で、金額はツレには内緒にしておきたいです。
そして、何よりも嬉しかったのは、書類が一発で通ったことです。
もう病院にも行きたくなかったから。
さて、
このパートを始める前、
30代の頃まで、全く別の職種で、小さな会社でアルバイトをしていました。
（資格は持っていたけれど、役者でいたかったので、今の職種に就いたのは、結婚した13年前くらいからです。）
小さな会社は、私を個人事業主として雇っていたようです。
朝の４時まで働いて、会社の近くのサウナで10時まで仮眠をとって出社しても、
残業代も深夜手当もありませんでした。
むしろ、そのようなものがあることすら知りませんでした。
パートで今の会社に入って、
残業したり（正確には１日８時間を超えて働いたり）、22時を過ぎて働くと、
手当がつくことを知りました。
有休休暇に至っては、「働いていないのにお金がもらえるのか！？」と、
理解ができなかったくらいです。
休職の目的は、現状から逃げ出すためだったのですが、
まさか、お金が、しかも、これほど、貰えるとは！
労働者って、守られているのですね。
と、守られていることを絶賛しているわけではありません。
稼げば稼ぐだけ、税金や社会保険料などでピンはねされます。
だから、たくさん働いて稼いでほしいのでしょう。