ふだんは塾の先生＆経営者。
先日、中学生の生徒が
体育の時間にケガをして
救急搬送されたらしい
体育の授業で
創作ダンスをみんなの前で発表中。
一生懸命ダンスをしてたら、、、
ひざが横にズレたらしい
ひざの脱臼？
よくわからんけど、
話を聞いてるだけでも痛そう
そこで救急車で病院に行き
処置してもらって、
生徒は無事だったんですが
その生徒は
ヒザが横にズレながらも、
面白い光景を見た、と話してくれました。
自分がみんなの前でダンスしてて
あっ
ひざが痛い！！
と思って、その場で座り込んで
痛がっていると、
もちろん先生が駆け寄ってきて、
救急車呼んだり、
色々バタバタ
痛くて動けないので、
その場で痛がりつつも、
ふと前を見ると、
クラスメイトが座ってる。
（みんなの前で発表中やったから当たり前。）
ただ、なぜか、、、、
自分が痛くて泣いてるのを見て
何人かも泣いてたそうです
それを見て、
いやいや！
アンタら何も痛くないやん！！！！
なんで泣いてんのよ！！！笑
って、痛がりながらも、
ココロでツッコミ！
（さすが関西人！）
これって、見てたクラスメイトは
実際に痛くはないんやけど、
・足がおかしな方向に曲がった
・痛くて泣いてる
目の前の友達の
感覚（痛い）と感情（泣く）を受け取って
もらい泣きしてる状態。
こんなふうに、人には、
他人の感覚や感情を
キャッチする能力が備わってる。
喜びも、痛みも、
自然に受け取って
それが伝染していく。
広がっていく。
そういうもん。
自分の喜びは
周りの喜びになり
自分の痛みは
周りの痛みになり
自分の不機嫌は
周りの不機嫌になる。
じゃあ、
部下、後輩に楽しく、前向きに
仕事に取り組んで欲しいなら
まずは自分が楽しく、前向きに。
部下や後輩に向かって
「もっと前向きに取り組め
」
って怒っても、全く意味ない。
わが子の笑顔のために、
親が苦労してガマンしても
全くの逆効果。
それって、
苦しみ、我慢、怒りを
子どもや部下に伝染させてるだけ。笑
親は、子どもに対して
これくらいでちょうどいい。
周りの人のためにも、
自分を優先させるのは
自分の状態が周りに伝染していくから。
周りのために苦労してる場合じゃない
周りのせいにして不機嫌してる場合じゃない
まずは自分から整える。
こちらも参考に
周りの不機嫌にやられそうな時は。
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