先週のこと。
ふだんは塾の先生兼経営者なので、
会計の事務仕事を
一人PCでやっていたところ、
あるスタッフのデータにミスが多発。
今までの中でも、
1位2位を争うミスの多さ。
・〇〇くん、コース変更したはず
・◇◇さんの妹も入ったって聞いたけど
・3月に卒業した高3生に月謝!?
・▽▽くん、月謝二重登録してない？
など、「ありえへんレベル」の初歩的なミス( ꒪⌓꒪)
ウチで働き始めて数年。
毎月、やってる仕事なのに、
このミス！？
ミスというより、
仕事してないレベル( ꒪⌓꒪)
お金に関することなので、
仕事の中でも、
最優先事項の仕事。
それなのに、、、
ありえへん(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
マジでありえへんヽ(｀Д´#)ﾉｺﾞﾙｧ!!
ホンマにありえへん(ﾟ益ﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
ありえへんありえへん(╬ಠ益ಠ)ｺﾞﾙァ!!
そんなに複雑な仕事じゃないし、
締切までに仕事をするのが当たり前。
ちなみに、中途入社した社員によると、
その社員が以前、働いてた大規模な塾に比べると、
うちの仕事量はありえへんくらい少ないらしい。笑
もし、
「他の仕事が忙しくて。。。」
「そんなこと言われても無理なモンは無理です！」
とか言い訳しようもんなら
思いっきり、詰めたる(╬ಠ益ಠ)ｺﾞﾙァ!!
それで、ウチを「ブラック企業」と言われても、結構!!(╬ಠ益ಠ)ｺﾞﾙァ!!
この仕事量で、ブラックって言いたければ言えや―(╬ಠ益ಠ)ｺﾞﾙァ!!
と、一通り、一人PCの前で怒り狂ってました。
時間が経って、少し落ち着いてきて、
詰める気持ちは薄まったけど、
その社員にひと言、
「これ、明日が入力締切やから、
直しといてな。なんかミス多いで。」
とだけ指摘して、その場を去る。
（その場にいると、怒りが再燃しそうやったので(*｀･ω･´)
久しぶりに
噴火しそうな出来事やったんですが、
その1時間後。
スタッフだけのグループLINEに、
その社員から。
「すいません。教室のPCで更新していたデータを、共有フォルダに上げるのを忘れてました。
UPしたので、確認よろしくお願いします。」
え、、、Σ(･ω･ﾉ)ﾉ
なんと、、、(╬⊙д⊙)マジかっ！
完全に想定外。(ﾟ〇ﾟ;)ﾏ､ﾏｼﾞ…
それは考えてもみなかった。(ＯoＯ;)
（今までにないパターンだったから）
さっきの怒りを、社員にぶつけなくてよかった――ε-(´∀｀*)ﾎｯ
怒りをぶつけてたら、
きっと社員は言い返さない。
（たぶん。予想やけど。性格的にそんな気がする）
でも、きっと社員は心の中で
「仕事してるわ！ボケー！！何でそこまで言われないとアカンねん。ふざけんな！！(╬ಠ益ಠ)ｺﾞﾙァ!!
そこまで言うんなら、お前がやれや―！！マジで、ありえへん。
ホンマにありえへん。ありえへんくらいありえへん。
もうコイツ無理！！」
とか思われてたかもしれん。ε-(´∀｀*)ﾎｯ
誰かに
何かに
怒りが湧いたときは、
その中に、
・自分の勝手な思いこみ
・自分の知らない事実
・誤解
が必ずある。
本当のこと
真実
すべての事実を
知ることは不可能。
テレビも
ネットも
人からの噂話も
「事実の一部」だけが
「編集」されて拡散していく。
目の前の子どもの言動に
怒りが湧くのも
言動の裏にある「理由」を
親が知らなかったり
このままでは将来よくない、と
勝手に思い込んでたり
「思い込み」「誤解」がある。
怒りが湧いたら、
怒って吐き出してもいい。
それはそれでOK！
でも、湧き上がる怒りは、
自分が小さいころから握ってた
「思い込み」「誤解」を見つけるヒントです٩( ‘ω’ )و
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