デザインの仕事は多くがその請負が多いのですが、その都度煩雑な打ち合わせが多く決済手順も非効率で、クライアントにとっても自社にとってもロスが大きいものです。
近年はよりプロジェクトとして、目標を共有設定し、一年間の計画をより明瞭に定めています。
例えば、イベントならば一年の集客数と売上目標を設定し、そのためのテーマ、販促手法を設定します。デザインはより適切な切り口で制作します。
したがって打ち合わせも、より早い段階から着手できるため質が高くなります。
計画も実現可能なものとし、すこし背伸びした目標を掲げ、損害を受けないレベルで最大リスクをとり実行する。
その過程で様々な知恵を働かせる必要が出てきますし、成功すれば自信になり、失敗すれば反省材料が生まれます。
つまり長期でも短期でも、目標設定することに成長の糊しろが生まれます。
仕事はスタンスがすべて。一瞬一瞬に疑問と挑戦で臨みたいと思います。