ふ。
改めて。
日本の現状。
人口の減少で税収が減って過酷労働になって
人手不足で税金上がる一方で収入は減る一方の日本で
「一億総活躍社会」女性の雇用を増やして人手不足をカバーしましょう。
て、政策。
元々”男性に不向きな職種”というものがあって、そこで女性は働いてきたのよ。
若い女性しか必要としない職種も多々あるんだけど、それ以外の場所でも女性は働いてきたのよ。
ただ、仕事を頑張りたいなら妊娠するわけにはいかない。
今まで私が見てきた、ベテランの部類に入る女性はほぼ独身だった。
主任とか店長とかのクラスの女性は、責任をもった立場にある女性は独身だった。
そういうとても仕事出来る女性でも
会社側は終身雇用は望まないという姿を見てきた。
会社は女性が管理職に就くのを望まないし、
特別にやり手な女性社員であっても、”結婚するかもしれない妊娠するかもしれないから”一定の年齢を過ぎると暗に退職をほのめかしたりする。
私が経験した一番社員を大事にする会社でも、チーフは「結婚」は通過出来たけど、「妊娠」で産休後、ヒラに降格になり、２度目の妊娠で退社。パートでの復帰はOKだったけど元チーフがパートに入る居心地の悪さで長く働くことは出来なかった。
つまり、
女性が定年まで働くには、妊娠だけは絶対に避けなければいけない。
だから一億総活躍社会とは、少子化どころか無子化になるんではないかな。
日本は、何度も産休を許してくれるような社会ではない。
日本の会社は、女性社員を「社内の華」または「社内の雑用」として雇用する。それは仕方ないかもしれない今までそう扱ってきた歴史が長くて概念の変更が出来ないんだから。
だとしても、
「男性には不向きな職種が出来る戦力」と考えることが出来ないのは不思議だな。
女性は「女性に不向きな職種」が理解出来るのに。不向きであっても時にはやれるのに。
仕事に対する意欲は男性と何ら変わらないわけで、仕事に一生懸命向き合うなら家事や育児に時間取られるわけにはいかないんだよな。
だから、本気で仕事を頑張るなら結婚は出来ない。
アベちゃんの言う「女性の社会進出」って、
”奥さんもパートに出てよ”ぐらいの感覚なのよ。それならばとっくの昔にみんなやってるっちゅうの。
とっくの昔に専業主婦は特権階級のセレブだけ。一般家庭では絶滅しとる。
子供を持ってしまったら、旦那の稼ぎだけでは高校行かせるのも難しいぐらいの貧国になってるのに、大学を出てないと恥ずかしいみたいなプライドだけ残って、
それはね～…
当たり前だけどギスギスした社会になるよね。
離婚率も上がって当然だよね。そうなると
結婚したいと思わなくなるのも当然だね。
結婚しないならば自分の生活を自分だけで守らなきゃいけないし、助け合うことは出来ないから不慮の事態が発生しないように注意するよね。
一億総活躍社会は、人工をますます減らすと思う。
あと、少子化問題にに貢献するために子供を産めなんて、人権無視だからね。
あと、女だって男にモテなきゃ結婚は出来ないし、
結婚せずに子供作るのなんてさらに難しいからね。
「少子化になるから、女は男を騙してでも結婚して子供を作る義務がある」
なんて、人権蹂躙。
誰も少子化解決のために子供産むわけじゃない。男だって少子化解決の為だけに結婚出来るかよ？
「お国の為に妊娠しなきゃ」
嫌でしょ、そんな女と結婚…
そういうことだわ。