意思決定があるわけでもなく、現状報告をして終わり。
そのような報告型会議が多すぎる!

特に定例チーム会。

ただ順番に現状を報告するだけ。
問題があればそれを報告。
でも解決策を検討するわけでもない。
みんな、自分の報告以外のときはボケッとしてるし。

集まって安心するだけの儀式化した会議。

こういう会議が多いと困ります。
いざ意思決定を求められる会議で議論はできない。
黙り込んでしまう。

前の会社でも、課長がそんな会議を開催するから廃止してもらった。
でも、それでよかったと思う。代替手段は他にもあった。


報告型会議はどんどん減らしていきましょうよ。


報告は定型フォームに書いておいてください。またはメールください。
それを見ておくから、会議は意思決定の場にしましょうよ。

会議の第一声は「この件は、こうしたらどうだろう?」で。

それだけで、メリハリとスピードが出てきませんか?
THE WORLD'S HEAVIEST HEAVY METAL MAGAZINE
BURRN! を本屋で発見! 懐かしい。。。

学生時代はよくHR/HMの音楽を聴いていた。

僕はHR/HMは好きだけど、ファンが嫌いなんです。
どれも賞賛に値するバンドなのに、些細な違い、個性の違いを取り沙汰して、良いの悪いのと切り捨ててしまう。
そんなのが嫌で聞かなくなった。

久しぶりにHMでも聞いて寝ようかな。
スピーカーから流れるのはRAINBOWの「Rainbow Raising」。

rainbow-rising.jpg

すっ、すげー!
あっ、圧巻!
これぞ、様式美!!

叩きつけられた!
許してください、リッチーブラックモア。
興奮して眠れませんでした。

Kill The King!
今日はダメな日でした。

朝一番、メンバーが開発調査してくれたことの報告を受ける。

しかし、話をよく理解せずに「その考えはまずい!」
と反射的に返してしまった。

断定的に話を進めるのでつい。。。
それで、こんな情けない対応をしてしまった。

よく考えたら、メンバーはプロジェクトのことを思い、
調べて提案してくれているのに、僕はひどいなぁ。
ホントにひどい。

メンバーもムスッとしている。

気持ちを落ち着かせて、反省して、謝りました。
もう一度お話を聞かせてくださいとお願いした。

午後にはいつものようにギヤが噛み合い始めました。
よかった。



午後はチーム会。

今月から主任がお客様のところに常駐。
その間、代役として女性の方がチームリーダーになった。
新リーダーになってはじめてのチーム会。

皆でいいチームにしていきたいと思う。
うまく新リーダーを迎え入れればと思い発言。

リーダー「なにか意見ありますか?」
僕「新リーダーを中心にいいチームに皆でしていきましょう!」

あれ?
なんか反応が薄い。。。

僕の発言のタイミングが悪かったかな?
盛り立て方が下手だったかな。。。

なんだか反省ばかりの一日でした。
これ、人間工学に基づいた新サイズのノートだそうです。

「SlimB5」
note.jpg

どれどれと使ってみる。

・1ページの右の方はあまり書かない僕に丁度いいサイズのノート
・有効視野(頭を動かさず眼だけで読める範囲)サイズだから見渡せるノート
・片手での持ち運びや、メモを取るときに適したサイズのノート

「書く」「読む」「持つ」にちょうどいいコクヨ発の新サイズ。

人間工学ってすごいなぁ。
とっても使いやすい。クセになる。


カラーも富んでるので、仕事では案件別に色分けして使っている。
お客さんのイメージカラーに合わせると「どのノートだっけな?」なんて悩まず、ストレスなく手に取れるのでいい感じ。

最近のお気に入りです。
1月に入社したキャリア採用の方がいる。

うちの会社、新しく入った人は、入社2日目から放置されてしまう
ということことを耳にした。。。

よくない!

右も左も分からず、名前と顔が一致せず、
自分から話しかけずらいでしょうに。。。

ということで、今日はいきなり昼食に誘ってみた。

初めて話すのでご挨拶から。

同い年くらいかなと思いきや、僕よりも5歳も年上!
失礼しました。

自然と仕事の話へ。
ふむふむ、前職でもとても楽しそうなシステムを作っていた方であることがわかる。

今のうちの会社が変だと思うことがあるそうだ。
システムを作るうえで当然やらなくちゃいけないことがある。
それができていないのでは。。。

そんなことを言っていた。
僕と同じコトを感じている。
まったくの同感です。

残念ながら、それを改善しようと思っても、
どういう風にやったらいいか分からない人が多いんです。

それじゃあ
皆よりも少し経験がある僕らで改善していきましょう!
と話がはずむ。

心強い楽しい仲間ができました!
寒い日の夕飯は、たっぷりと味が染みた大根が食べたい。

スーパーで悩む。

そうだ鰤大根にしよう。


大根
大根の葉
生姜
酒・醤油・砂糖・塩
昆布だし

buridaikon.JPG

きちんと昆布でだしを取ったから大根の味がいい。
とっても美味しくできました。
お母さん、ぼくが生まれてごめんなさい
向野 幾世
4594035930



とても胸が切なくなるタイトルです。
僕は、時々、この本のことを思い出す。

はじめて読んだのは中学生のころ。
2年位前に押入れから出てきて読み返していた。
いまは復刻版も出ている。

この本を読むと、僕が生まれてから今まで親が背負った苦労に感謝したくなる。

この本に登場する障害児が詩を書いている。
Amazon.co.jp のレビューでも読めるので、よろしければ読んで頂きたい。

僕にはまだ分からないが、
親が子を想う気持ち、無償の愛とは。。。驚くほど深い。

1月7日は七草の日。

七草を全て言えますか?
僕は言えません!


今日は七草粥を作った。
材料はこちら。

七草
 せり
 なずな
 ごぎょう
 はこべら
 ほとけのざ
 すずな
 すずしろ
アサリ
ワンタンの皮
ザーサイ
生姜
ご飯
塩・コショウ

nanakusagayu.JPG

ワンタンの皮を油で揚げて、カラリとさせる。
これがアクセントになって美味しい。
でも生姜とザーサイを入れすぎので辛い。。。

うーん。。。
まぁまぁでした。
今日はお客様と会議だった。
決裁権を持った方々も参加。

僕は会議の前に予行練習をやるのがいいと思っている。
以前から思っていつつも、意識してできることは少なかった。

手間はかかる。
きっと練習どおりに会議は進まない。
やらない人も多いのではないか。

可能ならばやったほうがいい。

昨日は、メンバーと資料をレビューする際に、本番を想定して予行練習してみた。

必要時間は?
発表者などの担当は?
想定問答も。

それと、予行練習をやると「つなぎの言葉」がスムーズに出る。
一つの項目が終わり、次の項目に移るとき、
「えぇーっと」でつなぎ、何だか頼りなと思わせる人がいる。
頼りねーっす。

さて本番。

もちろん予行練習とおりには進まない。

僕が説明する。

部長からポイントのみを説明するようにと指示が出る。
急な変更にうろたえず対応できたと思う。練習の成果?

練習とは大幅にずれてしまったところもあった。
なんでだろう?

と反省できるのも予行練習をやったからこそ。
mixiでブラブラしていた。

偶然にも塾講師をやっていたときの生徒を見つける。

僕は、小・中学生を対象に塾講師を3年間やっていた。
とても仲良くなったクラスがあった。
その中の生徒の一人。

素直で頑張り屋、そして甘えん坊の12歳だった彼は、
もう大学生になっていた。

日記を読んでみた。
中学で頑張っていたバドミントンも続けているみたい。
飲み会が好きみたい。


僕のことは覚えてるかなぁ。
皆で映画を観に行ったの覚えてるかなぁ。


とても懐かしい。
楽しい生徒達を思い出しました。