舞台「夜明けのうた」の余韻に浸りながら，大阪に帰ってきました。正確には兵庫県ですが。
今，モチベーションがピークです！！
なので…ようやく，今年の目標を定めることができそうです。
そこそこ高い目標を。
そういや…
「（三好さんの）スキルアップのモチベーションはどこから来るんですか？」って，よく聞かれるんですよね。
その答えは，ここ数日の動きの中にあるのかな。
①舞台を観て感動し，素晴らしい舞台を作り上げてくれたことに感謝する。
②自分も，同じように…感動や感謝の気持ちを（仕事を通じて，クライアントや受講生，読者にも）与えられる人になりたいと思う
③頑張ろうと思う（←ここ）
④自分の価値を高めた上で①を伝導して報いたい（お返しをしたい）と思う（←ここも）
舞台やライブを観た時に，上記の④はさておき…自分も感動を与えたり感謝されたいって思うんですよね。自分は芸能人ではないので，自分の仕事で（別の方法で）。
だから…”羨ましい”って思う反面，自分の目指していること（感動を与え，感謝されること）を実現している乃木坂46のメンバや俳優さんを尊敬しているってわけです。
僕が尊敬する人は…人に感動を与えて感謝される人。職種やスキル，稼ぎなんかも関係なくね。
そもそも…
”目標”や”モチベーション”って，聞こえはいいけど…それに縛られたら本末転倒で…自由がなくなっちゃうからね。
自然に生まれるものでないと。
確かに”継続は力なり”って言葉もあるっちゃあるけど，無理して続けても，”（特に続けようとは思っていなくても）好きだから続いてる”って人には勝てないって思うし…。
だから僕にとっては…
”好き”がほんと生命線になります。
好きな人とだけ仕事をしたいし，
お客さんも好きな人だけを選びたいし，
大好きな乃木坂46は仕事よりも優先したい。
これが無くなれば，モチベーションを持つ理由も無くなるからね。
但し，”自分がやりたいこと” ”好きなこと”を優先的に仕事にすることはありません。それはただ制約をかけるだけだから。
優先するのは，自分のやりたいことではなく，できること。感謝される可能性が高いもの，感動を与える可能性が高いもの。
自分がやりたいことは，お金払って顧客側に回ればいいだけですからね。
そんな感じです。