3月23日（金）21時…TBS系列「金スマSP」で「チーム・ナックス 人気俳優５人組の真実」を放映していて…何気に決算処理をしながら見ていたら…
すごく勉強になった。
組織論というか…チームマネジメントというか…でも，そういう”お勉強”とは違う…”生き方”について学ぶことができた。
この５人の関係…良い！素敵！
ＡＩやセキュリティ，法律，金融，経営などの…”お勉強”も大事だけど，本当に大事なのは…いろんな人の生き方を学ぶこと。
本当に“自分のために”必要なことはそっちだし。それ無くしていくら仕事ができようが、はたまた学歴が高かろうが，資格を持っていようが、IQが高かろうが…無意味。はっきり言ってム・イ・ミ。
“仕事ができる”ってのは、他人のためになるってことだもんな。だから、仕事ができるとか、金稼ぐための勉強って...ある意味他人のための勉強だから...自分自身のためじゃないし。
しかも...自分の人生に意味を見出すのも，それを最高のものにするのも…他人の生き様からしか学べないもんな。
//役割分担//
リーダーの森崎さんの考え方が凄い。
「リーダーは，メンバーを愛し…最大のファンになるべき」だと言い切っている。
しかも言葉だけじゃなく…他のメンバーが東京進出を決めた時，チームの土台になるために北海道に残る決意をしたらしい。
これって決して自己犠牲じゃなく…サッカーで言うと，空いているスペースを見つけて走り込んでいるようなもの。センスが無いとできないし…凄い。
僕も，乃木坂メンバや運営（SME），メディアや企業などの動向を見て…ファンとしてどういう機能を担うべきかを考えているから…不足する機能になりたいので，すごく勉強になった。立ち居振る舞い含めて。僕の方はリーダーでも何でもなく…ただただ勝手にだけど 笑。
それに…
乃木坂46にも似た匂いを感じる。生駒さんや白石さん，伊藤かりんさんなんかは同じように考えているんじゃないかな？想像に過ぎないけど。
//大泉さんの考え//
最初にブレイクした大泉さんの考えもすごい。
「自分が人気が無くなった時に４人の誰かが先頭を走ればいい」とか，「客寄せパンダになりきる」とか…，「ただ，常に５人で何かやりたいということを考えている」とか。チーム・ナックス愛が凄半端ない。
大学時代からの家族のような関係がそうさせているんだろう。安田さんも，戸次さんも，音尾さんも…同じ考えだから解散しなかったらしい。
誰かが前を走っていて差がある時には…もちろん嫉妬もするそうで，それを素直に表現できるところも信頼関係があるからこそ。葛藤を糧に踏ん張りながら…前を走っている人も後ろを気にしながら…きっとお互いにいろんな”運”になっているんだろうな。
この匂いも…乃木坂46のメンバーには感じるんだよな。
生田さん，衛藤さん，西野さん，高山さん，秋元さん…他にも…ひとり仕事が多い人は同じような考えなんだと思う。乃木坂をホームと言ってくれているから，それでファンもそこに留まっておくことができる。
卒業生も…ね。
//学ばせてもらいます//
この番組を見て，メンバ同士の仲の良さも含めて…チーム・ナックスが，乃木坂46によく似ていること初めて知った。
まぁ正確には…結成21年目のチーム・ナックスの方が，乃木坂46の大先輩なので，乃木坂46が似ているんだけど…それはさておき…
チーム・ナックスの５人って，凄い方々なんだなってわかった。お互いにスリップストリームで牽引しながら，５人で走るから個々のタイムが伸びるみたいな生き方。理想形。
ほんとためになった。食い入るように見てしまった。
乃木坂46の専任ファンなので…チーム・ナックスのファンになることはないけれど，これから注目していきたい。
ほんと尊敬します。
TBSさんも，いい番組をありがとうございます。
ところで…今，AbemaTVで…乃木坂46の46時間テレビ放映中。よろしければどうぞ。僕は，テレビとAbemaTV見ながら決算処理中。
https://abema.tv/now-on-air/special-plus-2
僕は明日も，ミュージカル「恋するヴァンパイア」。樋口日奈さんも外仕事で乃木坂を牽引してくれているひとり。
