今の職場での立ち位置をどうするか…ということを考えた時に、あんまり「仕事出来る」と思われたくない。と思って…
だって仕事出来ると思われた後にミスがあったらガッカリされるじゃん。（いや、仕事出来ると思われるとも思わないけど）
だから最初はすこし「私自信ないです〜不安です〜」って感じでいようと思って（クソ）
そういうスタンスでいたら、ミスしてもそんなにガッカリされないし上手くいけば「意外とやるじゃん」と思われる…ということだ。
かと言ってあんまりにも仕事出来ないのもうざいから。
私まだ少し自信ないです〜くらいのバランスが必要。
もちろんちゃんと仕事はやるよ？やるけどあくまで自信はないって感じさ。
そして目立たないように…『普通』や『空気』を目指すんや。
出る杭は打たれるし。
仕事出来る人が好かれる場合もあるけど、あんまりでしゃばる人を嫌いな人もいるからね。
誰の地雷も踏まないようにするんや。
実際シゴデキの主任が何か言われているのを聞いたこともある。
つまり、自信持ってテキパキ動いて仕事出来ますって感じにやってても嫌われることはあるんや。
別に特段好かれてもないけど嫌われてもない…それがいい。
と思って。
仕事してたら。
「不安なら夜勤まだ入らない方がいいわ」とか同僚に言われたり。やたらと施設長にああ言えこう言えと言ってくるし。
そりゃ「自信あります！」って自信持っては言えないって言うくらいのアレで…。
「何考えてるかわからない」と言われている。らしい。アレレ〜
やりすぎたか！？
いや待って。
何考えてるかわからないのは元々だったわ。（狙ってやってない）
ていうか、そんなこと教えてこなくていいんやで
同僚よ。
「◯◯さんがアンタのこと何考えてるかわからんって言ってたわ！！」とか、本来知らされないことを知らされるのが、顔見知りと同時に入社した弊害やね。
知った顔があると1人より不安は減るけど。
あと比べられることがデメリットかな？
でも向こうの方が若いし…それに特養の経験もある。
かたやこっちは前の会社はともかく、その前はなんちゃって老人ホーム（監査入って廃業した）や。
まぁあんなコミュ能カンストしてるコミュ強と比べられてもね？
こちとらコミュ障やっちゅうねん。
でもあっちの方が仕事できるからこっちはそれほどアテにされなさそうなのはメリットだね。
向こうに役職つけたいって話も出てるみたいだし。
責任ある立場なんて勘弁⭐︎（やはりクソ）