最初が大事
初対面の印象は非常に重要です。相手と親しくなるためには、二度目に会った時が大切なチャンスです。
一度ならず、二度も会うのですから、「そこで自分に好感を持ってもらう」という強い決意が必要です。
ポイントは、
1.相手の個人情報をどれだけ記憶しているか。
2.その情報にもとづいて、どのような準備をしているか。
3.実際に二度目に会った時、それをどれだけ率直に表現できるか。相手のことを思いやる心が大切です。戦略構築の第一歩は相手を知ることです。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『触媒能力』
管理職は触媒能力が必要です。
触媒能力とは、経営理念や会社方針を、組織全体に、同じ価値観を共有させる事です。
同じ価値観を持って仕事ができるように配慮することが、管理者の触媒能力です。
コミュニケーションのし過ぎはありません。
今日も思いを強くアウトプットしましょう。
人生は情熱と覚悟です‼️#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『格好付けない』
実力の無い人は格好付けたがりです！
あなたが必要以上に、自分を大きく見せようとして見栄を張ると、それを維持する為に大変なエネルギーが必要で疲れてしまいます。また、自分を卑下ばかりすると運が逃げます。
上手な自己開示とは、実物大の自分を見せることです。
「ありのまま」の自分を素直に明るく表現することです。
オープンマインドで人に接する事で、運が良くなります‼️#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『仕事は自分で創る』
上司・先輩から仕事が与えられるのを待っているような指示待ち族では、ビジネスの世界では、生きていけません❗️
自主性、主体性、独自性が大切です♪
自分の思いを強く、楽しく仕事をしましょう。 温顔無敵
#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『心の契約』
モノを売る契約をする前に心の契約が大切です。
まず自分から心を開き、「自己開示」をすることです。
あなたが自己開示することで、相手も心を開きやすくなります。
次に相手と共感的な立場に立つことです。
たとえば値段が「高いですね」と言われて「いいえ、高くありません」と答えるのではなく、「確かに高いのですが、それには理由があります」というように、相手との共感に立って話を進めます。
自分をあるがままで素直に表現すると、相手と「心の契約」ができます。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『思い』
道具が進歩した。AIを駆使して仕事をする時代です！
仕事に自分に強い「思い」を入れなければ「パソコンで、早く、きれいになった」というだけの作業になってしまう。
自分の思いを込めるとは、「自分ならではの仕事」です。
「思い」「意思」が入れば輝く仕事になります。
ただの処理、作業だけの人は、いつの間にか、いらない人になります。
要は、仕事に付加価値を創造する事です。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『一期一会』
年賀状や暑中見舞いをもらって、「誰だったっけ？」と思い出せないことがあります。
私たちは、毎日仕事でたくさんの人に会っているので、「人に会う」ことに慣れてマンネリになってしまっているのです。
一期一会とは、一生に一度の出会いを大切にすることです。
今日から「出会い」は、真剣に熱心に相手の話を聞き、真剣勝負で人に接しましょう。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『三つの信用』
営業マンは何を売っているのか。成績の上がらない営業マンは、すぐに自分の都合で商品説明し、「今回だけつきあってください」と頭をさげてしまう。
これでは、真の顧客創造にはなりません。
営業マンは、三つの信用を売るのです。
つまり、自分の信用、商品の信用、会社の信用です。
この三つの信用が構築されれば、継続取引ができる真の固定客になります。
まず自分を売ること、お客様と心の契約をする事です！#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『相手の心を少しずつ変化させる』
交渉は、「自分の言い分は一切変えたくないが、相手の言い分は変えたい」という姿勢ではうまくいきません。
自分の言い分も相手の言い分も少しずつ変えながら、最終的にはお互いに勝利したという気持ちになれるのが良い交渉です。
拘りを抜く事で、判断基準も広がります❗️
平常心是道。
まず相手を冷静に観察し、相手が高圧的でも、そのペースに巻き込まれず、背後にある事情や心理を冷静に見る努力をします。
必ず合意点、到達点が見つかります。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『仕事は自分で創る』
上司・先輩から仕事が与えられるのを待っているような指示待ち族では、これからは通用しません。仕事に「終わり」などあり得ません。常に創意工夫して、自分で仕事を創造するのです。「仕事がない、失業している」という状態は、周囲が悪いのではなく、あなた自身の問題です。指示待ち族で、自分で次にやるべきことを見つけていかない姿勢に、真因があります。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
