来週行われる内閣改造について、テレビや新聞は連日大きく取り上げています。
現閣僚が誰も辞任せず600日を超えるのは戦後最長とのこと。
政権が安定していることは、国民生活にとってはプラスになると思うのですが。
永田町ではそうではないんですね。
入閣適齢期(!?)の人たちがわんさといて、不満が出ているとのこと。
何なの?いったい?
「順番だと次はあなただから○○大臣ね」
って、これがいいとでも思っているのでしょうか。
組織の人事は、「タイミング」が大きな割合を占めるのだと個人的には思います。
どんなにその道に精通していても、その時の組織方針が違っていたら埋もれるだろうし。
他に優秀な人がいたら埋もれるだろうし。
本人にとれば理不尽極まりないかもしれませんが、組織全体に視点を移せば、そうならざるを得ないと思います。
それにしても、この待機組に聞きたいです。
「あなたは大臣になって、何を実現したいですか?」
ゴールが「大臣の椅子に座ること」であれば、国民にとって迷惑千万な話です。
「何を実現したいのか」
これは政治家に限らず、会社組織も同じです。
そのポジションにいるからこそできることがある。
それを自覚して行動することが、組織のみならず、自分をも強くするのだと思います。
今回の内閣改造については、少し前からいろいろな人の名前が出てきています。
安倍総理はその人反応を見ているそうです。
自分の名前が出て浮かれているか、そうでないか。
つまり、ゴールをどこにしているのか、これを見ているのではないでしょうか。
現内閣は手堅くかつ戦略的に仕事をしていると、私は感じています。
大臣になることがゴール、なんて人は入閣しないと信じたいです。
現閣僚が誰も辞任せず600日を超えるのは戦後最長とのこと。
政権が安定していることは、国民生活にとってはプラスになると思うのですが。
永田町ではそうではないんですね。
入閣適齢期(!?)の人たちがわんさといて、不満が出ているとのこと。
何なの?いったい?
「順番だと次はあなただから○○大臣ね」
って、これがいいとでも思っているのでしょうか。
組織の人事は、「タイミング」が大きな割合を占めるのだと個人的には思います。
どんなにその道に精通していても、その時の組織方針が違っていたら埋もれるだろうし。
他に優秀な人がいたら埋もれるだろうし。
本人にとれば理不尽極まりないかもしれませんが、組織全体に視点を移せば、そうならざるを得ないと思います。
それにしても、この待機組に聞きたいです。
「あなたは大臣になって、何を実現したいですか?」
ゴールが「大臣の椅子に座ること」であれば、国民にとって迷惑千万な話です。
「何を実現したいのか」
これは政治家に限らず、会社組織も同じです。
そのポジションにいるからこそできることがある。
それを自覚して行動することが、組織のみならず、自分をも強くするのだと思います。
今回の内閣改造については、少し前からいろいろな人の名前が出てきています。
安倍総理はその人反応を見ているそうです。
自分の名前が出て浮かれているか、そうでないか。
つまり、ゴールをどこにしているのか、これを見ているのではないでしょうか。
現内閣は手堅くかつ戦略的に仕事をしていると、私は感じています。
大臣になることがゴール、なんて人は入閣しないと信じたいです。