あなたの経営メモのキッカケとして


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★感性論哲学、ドラッカー、そして易経をコラボして行くと

 何が見えてくるのでしょうか?

 
 そこで、感じたこと、思ったことを

 気ままにメモしています。

 
 あなたは、何を感じるでしょうか?

 何が見えてくるでしょうか?

 

  あなたが自ら感じたことを

 メモしたり、書き出し、

 自分の頭で考え、自分の言葉で語り、

 意識的に行動し始めた瞬間から

 逆転・V字ターンの人生が始まります。


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【 感性論哲学・日々の言葉 2013/02/11(月)】


217

理性は、純粋作用形式であり、

感性の3作用の外化されたものであるから、

合理的統一的調和的な作用として

その対象に接する。


理性の対象は、感性的なるものである。


理性は、

直接に物質的なるものを対象として持つ事は

絶対的に不可能である。


(『新しい思想・感性論哲学の世界』85Pより)


■感性経営について知りたい方はhttp://edics.p-kit.com/page229211.html

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■芳村思風先生の1語1絵http://ameblo.jp/shihoo-y/


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【 ドラッカーの金言・・・『ドラッカー365の金言』より 02/11(月) 】



[マネジメントの人間的側面]


マネジメントとは、人にかかわることである。



※本文の抜粋


マネジメントの役割は、人が共同して

成果を上げることを可能にし、

強みを発揮させて、弱みを無意味なものにすることである。

これが組織の目的である。


マネジメントとは、

個の責任とコミュニケーションを

基盤とするものである。


マネジメントは、

ニーズと機会の変化に応じ、

組織とそこに働く者を成長させなければならない。


(『新しい現実』)


■シンプルにドラッカーを学びたい方は
http://edics.p-kit.com/page194113.html


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【一日遅れの「易経一日一言」(竹村亜希子著・致知出版社)より】


~帝王学の書~2月10日の『易経一日一言』(致知出版社)
☆産みの苦しみ☆

屯(ちゅん)は剛柔始めて交わりて難生ず。
険中(けんちゅう)に動く。
           (水雷屯)

新しい事を起こすときは、
必ず上と下の意見の食い違いなど、困難が生じる。
しかし、これは産みの苦しみというもので、
こういう接触の難が生じてこそ、
物事が動き、発展し、成就するのである。
 
大きな事業やプロジェクトを進める時に
困難が生じるのは当たり前。
産みの苦しみにへこたれず、大いに奮闘すべきである。

http://plaza.rakuten.co.jp/anotamatebako2/diary/201302100000/


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【私の気づき・学び・おもいつき 130211】


感性論哲学とドラッカー、そして易経。

この三者の化学的配合を

日々実験しているかのように感じた。


いろいろな組み合わせの中から

私の内に、さまざまな「おもい」の化学反応が起きてくる。


改めて、ドラッカーは感性経営的であることが

確認できた。


問題や苦難が、人や組織を成長させるのです。



【あなたの気づき・学び・おもいつきは?】


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 シールメモに書き出してみて下さい。


 そこから、あなたの「逆転」、


 「V字ターン」が始まります。


そのための機会と場が「感性経営・実践道場」
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