商工会議所主催の優良従業員表彰式がありました。Hさん、勤続10年おめでとうございました！
○100年企業に学ぶ生き残り術
・日本の会社380万社のうち130万社が後継者不足で廃業する可能性がある
・廃業は、事業将来性のなさと後継者難
・1999〜2014の15年間で日本の会社は約100万社減少している
・若いうちに世代交代すると業績が上がる傾向
・事業承継は、株式承継だけではなくそれに至るまでのステップ（未来会議・組織再編・後継者育成）が大事である
○不動産を活用した100年企業戦略
・事業継続を可能にするのは、
本業+本業に連動しない収益PL +売却可能資産BS
・東京一極集中はさらに進展する
・事業承継の目的は会社の存続
事業の継承
相続対策
本業を支える収益事業