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昨日から総会続きです。
様々な意見をもっている会員が集まった総会ですから、
意見を集約してひとつにもっていくのはどだい不可能。
なればこそ、それを段取りしつかさどる事務方とキーパーソンに
事前同意を取り付ける苦労は相当なものでしょう。
一番大変なのはおそらく役職者を決める時。
それが当事者になればこそ神経を使います。
会社では株式の持ち株数の多い人が決定権を持つわけですが、
協会団体の場合は、各会員が等しい議決権を行使するわけなので
大変なのでしょうねえ。
事務方を長くやってきて、全体の段取りをする根回しの大切さも
さることながら、本質的には会社も協会団体も所属構成員の利益に
資することをやっていく人にいかにがんばってもらうかにかかっています。
目の前にあることで本質を見失わないようにすべし、ということが自分への教訓です。
昨日から総会続きです。
様々な意見をもっている会員が集まった総会ですから、
意見を集約してひとつにもっていくのはどだい不可能。
なればこそ、それを段取りしつかさどる事務方とキーパーソンに
事前同意を取り付ける苦労は相当なものでしょう。
一番大変なのはおそらく役職者を決める時。
それが当事者になればこそ神経を使います。
会社では株式の持ち株数の多い人が決定権を持つわけですが、
協会団体の場合は、各会員が等しい議決権を行使するわけなので
大変なのでしょうねえ。
事務方を長くやってきて、全体の段取りをする根回しの大切さも
さることながら、本質的には会社も協会団体も所属構成員の利益に
資することをやっていく人にいかにがんばってもらうかにかかっています。
目の前にあることで本質を見失わないようにすべし、ということが自分への教訓です。