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先週銀行の講演会に出席したときの講演録から。

キャノン電子社長 酒巻久 氏

「当社の社員は人の痛みが分かること、素直なことが前提だ」
「売上高が変化しない中で、当社は15%の経費削減を実施して利益を上げた
現在20%の経常利益率を目指している」
「挨拶が一番の不良社員を減らす方法だ」
「社員に気付かせること、考えるくせを持たせること」
「コミュニケーションをきっちりとすればミスは減る」
「どういう会社をつくりたいかを聞くべし」

コストカッターとしての実力はある経営者ですね。