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昨日から社内幹部で合宿をしました。
いろいろ意見いただいて恐縮の限りです。
私の現時点での役割は非常時における「連帯保証係」であることの認識を新たにしました。その面で社員のニーズに応えきれてないと。
社員が求めているニーズに応えていくことと、指し示すべき方向性を伝えることの重要さです。
リーダーとは人の面倒がみえるひとである。着眼大局、着手小局。
少しずつの積み重ねですね。時間はあまり残されていないけれど。
昨日から社内幹部で合宿をしました。
いろいろ意見いただいて恐縮の限りです。
私の現時点での役割は非常時における「連帯保証係」であることの認識を新たにしました。その面で社員のニーズに応えきれてないと。
社員が求めているニーズに応えていくことと、指し示すべき方向性を伝えることの重要さです。
リーダーとは人の面倒がみえるひとである。着眼大局、着手小局。
少しずつの積み重ねですね。時間はあまり残されていないけれど。