管理職会議にて。

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管理職会議で出たこと。

「当社の組織は人があって役職がある。これは大企業と違い、オールマイティで優秀な人材が不足していることにある。だから当社は人の適材適所でもって組織をつくる。」
「会社のためのルールの応用はOKだし積極的にすべき。だが、自分勝手な応用はしてはいけない。」