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中間決算間近なのでその資料の整備。
なかなか合格点がもらえないのは、具体策が中々出せぬ不甲斐なさにあり。
詳細は週末の会議で明らかになるでしょう。

紆余曲折あっても社員のレベルアップはなかなかのもの、
それに比べて私はどうなのだろう。