美容サロンオーナーのための売上200％UPコンサル山本あきこです❤️
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ありがとうございます❣️
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「質問：面接で何を話したらいいですか」
サロン側が
応募者を見定める事もしますが
それ以上に
相手（応募者）から
選ばれるのかも大事。
お見合いと一緒なんですよね。
応募者も見定めてる。
お互い見てることが
大前提になります。
なので、面接でやることはただ一つ。
相手を魅了することが
面接でする、ただ一つのことになります。
相手を魅了するためには
オーナーが自分の想いを語りましょう。
応募者の話の内容は
一切聞かなくていいです。
だって、応募者は面接に備えて
話すことを準備してくるものだから。
じゃあ、何を聞くのかというと
相手が本心で言ってる
言葉なのかを見るのです。
だから、相手が口下手だとしても
拙い感じでも、そこは全然OK。
なので、面接はできれば2人で行うのが
おすすめです。
あなたの理想の人生・ビジネスの
成功を願っています❤
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『女子たったの8人で年商1億サロンの作り方』
私自身、昔はサロンワークだけじゃなく、スタッフ育成にも時間をかけていて、妊娠中も出産までは月1回の休みで働いていました。
「このままでは良くない！」と思い、サロン経営の自動化をはかったことで、ほぼ毎日フリーへ。
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