施設長は、僕に教えてくれた。
「オープンで働いても、人の対応によりますよ」と。
やっぱり。
障害に配慮を受けれるなんて、こちらの勝手な思い込みでしかないよね。
施設長は、続けてくれた。
「ただ、制限は設けてもらえますよ」と。
・・・・・。
その制限が大きいのかもしれない。
今の職場は、自分が飛びぬけて年上。
責任者は、30代後半。
あとは、20代のメンバー。
自分は経験者ということで、求められる能力も高くなっている。
実際は、配慮が欲しいなんて、言えるわけもない。
そのなかで、「守られる範囲＝制限」というものが設けられるならば、救われる部分もあるのかもしれない。
ただ、それも楽観的な希望なのかもしれないけれど。
まあ、その職場にもよるよね、きっと。