不登校初期の頃のお話。
息子が学校に行かなくなり
なにか解決方法はないかと
あちこち相談していた時に言われたひと言。
「しばらく仕事をお休みして
息子さんのそばにいることはできないですか？」
この一言でかなり悩んだ。
仕事をこのまま続けていいのか
しばらく仕事を休むべきか・・・
不登校初期
息子はかなり情緒不安定だった。
外出することを怖れ
部屋にずっと引きこもっていた。
人と会うことも怖がった。
小さな子のように母親を後追いするような
幼児返りもあった。
かと思えば、母親の愛情を試すように
攻撃的な態度をとったりもした。
そんな状況の息子をひとり置いて
仕事をすることはもちろん心配だった。
息子が苦しんでいるんだから
母親はそばにいないといけない。
息子と一緒に過ごす時間をたくさん作らないと
不登校は解決しないかもしれない。
そんな考えが頭を駆け巡る。
でも、私が仕事を休んでしまったら
収入源はたたれてしまう。
いつまでつづくかわからない不登校。
どのくらい休めば解決するなんて保障はない。
当時、コロナ渦だったため
長期休めば、仕事を失う可能性は高かった。
しかし、なによりも
私は仕事を辞めたくなかった。
仕事の時間は息子から離れて
不登校という問題を忘れられる時間であり
母親ではなく、
私になれる時間だったからだ。
仕事の時間が心の支えでもあった。
「しばらく仕事をお休みして
息子さんのそばにいることはできないですか？」
この一言は
仕事を続けていることを
責められているように聞こえ
私に重くのしかかった。
そんな時に
別の方のアドバイスで
救われることになる。
「息子さんに直接聞いたらいい。
お母さんに仕事を辞めて、そばにいて欲しいのかと。
そして、仕事を続けたいのであれば、そのことをそのまま伝えたらいい。
お母さんが自分のせいで仕事を辞めたとわかったら
息子さんはそのことで傷つくこともありますよ。」
そのアドバイス通り、
私は息子に直接気持ちを聞いた。
そして、私の気持ちも伝えた。
息子に伝えて返ってきた言葉は
私が思っていた言葉よりあっけなかった。
「別に仕事を辞めてそばにいて欲しいなんて思ってない。
お母さんは仕事続けていていいよ。」
誰もそんなことを望んでいなかった。
もちろん、息子が私に
気を遣ってくれた言葉だったかもしれないが…。
もし、息子のためにと仕事を辞めたら
それでも学校に行かない息子にイライラし
仕事を辞めたことを後悔したと思う。
そして息子の気持ちを聞かなかったら
仕事をしつづけることに罪悪感を感じ
解決しないのは私のせいだと
責め続けていたかもしれない。
その人がなにを望んでいるのか
どう思っているのかは
やっぱり本人に聞いてみなければわからない。
そしてもっと大事なこと
それは自分がどうしたいのか。
伝えるときはまっすぐ伝える。
親とか子供とか関係なく
ひとりの人として…。
それが大事。
