この時期になると、ボーナスの話題で賑わいますよね。。
前回の夏のボーナスは4月に育休から復帰したので満額ではなく、参加賞程の額でした。
そしていつものように旦那には明確にいくらもらってるのか聞かずに終わりました。
でも旦那のボーナスは漠然と私と同じくらいかなって思い込んでたんですね。
私も旦那も薬剤師としては低収入な職種でして、
旦那は病院、私は一応企業。
お給料は旦那の方が多いですが
ボーナスって会社の方が多く出るイメージじゃないですか?
なのでボーナスは私も旦那もトントンだろうなって思い込んでたんですね。
そしたら昨日、
復帰して初めての満額ボーナスだけど10万円くらい少なかったって私がショボくれていたので、
旦那が珍しくボーナスの額を教えてくれたんですね。
それを聞いて私は愕然としました。
彼はケロッと
「え?芋ちゃん、そんなにボーナス少ないの?
僕でも80万ちょっとはでたよ?」
って。。。
は??
私より全然多いじゃん。。。
謎にしどろもどろになりながら
私「え、そんなにもらえるの。。?」
旦那「僕は少ない方だよ。うちの病院の平均ボーナス90万円くらいらしいから。」
旦那はもちろん平均以下です。薬剤師ですからね。
私「へ、へぇ。。。」
旦那「薬局やドラッグストアの薬剤師の方が全然貰ってるでしょ。でも転職する前の病院よりは増えたかも。転職して良かったよね。」
私「え?そ、そっか。そうだね。上場企業系はもっともらってそうだよね。イオンとかボーナス3回出るもんね。」
↑大学の友人がイオンで薬剤師をしてるのできいたことがある
私「じゃあ私、薬剤師としては全然貰えてないかも。。」
旦那「何言ってるの?
芋ちゃん、薬剤師じゃないじゃん。」
確かに毎月薬剤師手当は出てますけど、
給料形態はほぼ会社員ですしね。
薬、触ってもいないですしね。。
そうなんですけど、
旦那になんだか壁を感じました。
ちなみに私のボーナスは前回の満額出てた頃より10万ほど下がってまして。。。
コロナ禍だからな。。。と思ったものの
よく調べたらですね
そもそも時短勤務だからボーナスもその分少なくるのを忘れてました。
↓書いてありました。。
1日30分の時短勤務なのですがね。。
あと、前回の満額のボーナスは2019年の夏のボーナスでして、
4月に産休に入ったので
給付時の夏の時点は産休中です。
「なんだかいつもより多いかも。。出産祝いにマネジャーが甘く付けてくれたのかな」
って上司の恩情を勝手にヒシヒシと感じてたんですが
今よく見てみたら
ボーナス前に産休に入っておいて
ものすごく得してました。気づかなかった。。。←ズボラ
何が言いたかったかと言いますと
10万少なくなったわけではなく、
元々の私のボーナスはこれくらいだったということなんです。はい。。
ちなみにボーナスの使い道なのですが
夫婦共々貯金になるだけなのですが
私はボーナスを見込んで、
前々から食べたかった
ホノルルクッキーを買い込みました。
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送料700円ですがハワイに行くよりは全然安く済みます。
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ROOM始めてみました🎶

始めたはいいものの使い方が分からず
ただの購入品レポとボヤキになってますが。。。