日経新聞で連載中の私の履歴書にあった中で
印象に残ったので紹介する。
企業同士の競争は人と人との競争である
どこが最終的に勝つかは
会社の規模ではなく
資金力でもなく
知名度でもなく
グループ企業の支援でもない
社員個人の気迫である。
だから「なせばなる」のであり
「不可能なことは何もない」のである。
伊藤忠の室伏社長時代の目標は
国際総合企業の実現
世界的視野経営
総合力経営
やる気の出る経営
自分らしさの経営である。
日経新聞で連載中の私の履歴書にあった中で
印象に残ったので紹介する。
企業同士の競争は人と人との競争である
どこが最終的に勝つかは
会社の規模ではなく
資金力でもなく
知名度でもなく
グループ企業の支援でもない
社員個人の気迫である。
だから「なせばなる」のであり
「不可能なことは何もない」のである。
伊藤忠の室伏社長時代の目標は
国際総合企業の実現
世界的視野経営
総合力経営
やる気の出る経営
自分らしさの経営である。