ブログ記事一覧|ヤドケンの就職・転職成功術 -222ページ目
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ヤドケンの就職・転職成功術
10,000人以上の面接を行ってきたヤドケンが、採用担当者の視点でお伝えします。
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ネガティブな要因を引きずらない。
「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。
発揮できる能力
最後の5分間
「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。
言葉のキャッチボール
「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。
志望動機
「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。
面接官のタイプ
他社の応募状況
一人で悩まない。
企業が学生の「本性」を見破るテクニック
発揮できる能力をアピールする。
悩んでいるなら行動する。
「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。
面接官に好感を持つ。
存在価値を発揮できる企業
「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。
現状を理解する。
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