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ヤドケンの就職・転職成功術

10,000人以上の面接を行ってきたヤドケンが、採用担当者の視点でお伝えします。

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    「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。

  • 期待せず期待に応える

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    「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。

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  • 言葉のキャッチボール

  • リスクを想定する。

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    「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。

  • 周囲の意見

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    「良い人材を見抜く採用面接ポイント」を面接で活用してください。

  • 志望動機

  • 方向性を明確にする。

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  • リベンジ

  • 厳しい指摘を受けたとき

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  • ひらめきをチャンスに変える。

  • 第一印象

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  • 最後まで気を抜かない。

  • 緊張したとき

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