「いつから入社できますか？」と問われる場合、採用担当者は短期間での入社を希望していることが多いので、できれば「内定後1ヵ月で入社が可能です。」など、速やかに転職できることを伝えてください。
転職は、欠員などの募集が多く、優秀な人材でも転職時期が先ですと、採用に繋がらない可能性があります。
入社日が指定されていなければ、原則として長くても3ヶ月以内に転職できることを伝えてください。
プロジェクトの途中ですぐに辞められない場合などは、企業が求めている人材として活躍できることを積極的にアピールして、採用したい人材だと思わせることが大切です。どうしても欲しい人材であれば、転職時期が先でも待ってもらえることがあります。
転職時期について問われて「上司に相談しなければわからない」など曖昧な回答ですと、入社意欲がないと判断されてしまいます。他の企業と比較検討したいといった理由も、原則としてＮＧです。
在職中の応募者に対して、転職時期について問われる可能性が高いので、転職可能時期を考えて面接に臨んでください。
転職活動に役立つ書籍です。ぜひ読んでみてください。
